تاثیر ساختار و فضیلت سازمانی بر سکوت سازمانی معلمان تربیت بدنی شهرستان بهارستان

هدف از انجام این پژوهش تاثیر ساختار و فضیلت سازمانی بر سکوت سازمانی معلمان تربیت بدنی شهرستان بهارستان می باشد.تحقیق حاضر از نظر روش اجرا به صورت توصیفی-تحلیلی و از نظر هدف کاربردی می باشد. جامعه آماری را ۱۵۰ نفر از معلمانتربیت بدنی شهرستان بهارستان ( ۷۵ نفر آقا و ۷۵ نفر خانم) تشکیل داده اند. نمونه گیری، از تعداد حداکثر حجم نمونه آماریاستفاده شد و ۱۵۰ پرسشنامه بین این افراد توزیع گردید. روش نمونه گیری تمام شمار می باشد. به منظور جمع آوری داده هایمیدانی مربوط به بررسی متغیرها از سه پرسشنامه، ساختار سازمانی رابینز، فضیلت سازمانی مقیاس کامرون و همکاران ( ۲۰۰۴ )و سکوت سازمانی ونداین و همکاران ( ۲۰۰۳ ) استفاده شد. روش های آماری استفاده شده در بخش توصیفی شامل فراوانی،درصد فراوانی، شاخص های گرایش مرکزی (میانگین و شاخص های چولگی و کشیدگی) و شاخص های پراکندگی (انحراف معیار)می باشد. به منظور آزمون فرضیه ها از روش معادلات ساختاری (نرم افزار Smart PLS ) استفاده گردید. نتایج پژوهش نشاندادند که ساختار و فضیلت سازمانی برسکوت سازمانی معلمان تربیت بدنی شهرستان بهارستان تاثیر دارد. همچنین مدل ساختاری از برازش مطلوب برخوردار است.

تاثیر ساختار و فضیلت سازمانی بر سکوت سازمانی معلمان تربیت بدنی شهرستان بهارستان Keywords:

ساختارسازمانی , فضیلت سازمانی , سکوت سازمانی , معلم تربیت بدنی.