رابطه بین کمال گرایی و کیفیت زندگی با رضایت شغلی معلمان شهرستان گنبد کاووس در سال ۱۴۰۰

هدف این پژوهش تعیین رابطه بین کمال گرا یی و کیفیت زندگی با رضایت شغلی معلمان شهرستان گنبد کاووساست. برای تعیین حجم نمونه از نرم افزار Gpower استفاده شد که با توجه به نتایج حاصل از تعیین حجمنمونه، تعداد ۱۱۱ نفر از جامعه آماری با سطح اطمینان ۰/۹۵ در نظر گرفته شد. روشی که در این تحقیق برای نمونه گیری استفاده شده تصادفی خوشهای میباشد. ابزارگردآوری داده ها پرسشنامه های استفاده شده : پرسشنامه کمالگرایی هیل ۲۰۰۴ ، کیفیت زندگی کاری والتون )۱۹۷۳( و رضایت شغلی مینه سوتا )MSQ( است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روشهای آماری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شد. نتایج نشان داد که بین کیفیت زندگی و کمالگرایی با رضایت شغلی معلمان رابطه معناداری وجود دارد. همچنین با کیفیت زندگیو کمالگرایی میتوان رضایت شغلی معلمان را پیشبینی کرد.

Keywords:

کیفیت زندگی , کمالگرایی , رضایت شغلی , معلمان , شهرستان گنبدکاووس .