سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

نقش سازمان های کارگری و کارفرمایی در بهبود روابط کار

Publish Year: 1401
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 998

This Paper With 23 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

RICCONF08_021

Index date: 5 February 2023

نقش سازمان های کارگری و کارفرمایی در بهبود روابط کار abstract

چون حقوق کارگران ضایع می شود لذا برای جلوگیری از تضییع حقوق آنان نیازمند تشکل و تشکیل اتحادیه کارگریبرای بیان خواسته های آنان می باشد .پس از پیروزی انقلاب اسلامی، طبق قانون کار جمهوری اسلامی ایران، حقتشکل برای کارگران و کارفرمایان به رسمیت شناخته شده است. تشکلی که در قانون کار برای کارگران مجاز دانستهشده است، انجمن صنفی است. در واقع دغدغه اصلی این پژوهش پاسخ به این سوال است که نقش سازمان هایکارگری و کارفرمایی در بهبود روابط کار چیست ؟این پژوهش با روش توصیفی تحلیلی و با منابع موجود کتابخانهای و منابع اینترنتی انجام شده است . یافته های پژوهش تاکید گر این فرضیه است که ارتقا و تشخیص اصول بنیادینحقوق کار، ایجاد فرصت های بیشتر برای زنان و مردان به منظور دستیابی به در آمد کافی و شغل مناسب، افزایش پوششو کارآیی حمایت های اجتماعی برای همه وتقویت سه جانبه گرایی و گفت و گوهای اجتماعی است استراتژی اصلی سازمان کار است. سازمان ILO با هدف تدوین مقررات و قوانین بین المللی در جهت بهینه سازی استانداردهای بین المللی کار و حصول اطمینان از بکارگیری آنها متولد شد. سازمان بین المللی کار، در قرن جدید بر تامین اقتصادیو اجتماعی نیروی کار تاکید ورزید و این مساله را لازمه کار مفید و حفظ کرامت انسانی در اقتصاد جهانی دانسته و دراین راستا چارچوبی برای طراحی تمهیدات اجتماعی پایدار، شامل اصلاح و گسترش آنها ارائه داده است

نقش سازمان های کارگری و کارفرمایی در بهبود روابط کار Keywords:

سازمان و اتحادیه های کارگری , انجمن های صنفی , کارگر , کارفرما.

نقش سازمان های کارگری و کارفرمایی در بهبود روابط کار authors

مصطفی تقدیری

گروه الهیات، فقه و مبانی حقوق، دانشگاه پیام نور، واحد بوشهر

مقاله فارسی "نقش سازمان های کارگری و کارفرمایی در بهبود روابط کار" توسط مصطفی تقدیری، گروه الهیات، فقه و مبانی حقوق، دانشگاه پیام نور، واحد بوشهر نوشته شده و در سال 1401 پس از تایید کمیته علمی هشتمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای دینی، علوم اسلامی، فقه و حقوق در ایران و جهان اسلام پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سازمان و اتحادیه های کارگری ، انجمن های صنفی، کارگر، کارفرما. هستند. این مقاله در تاریخ 16 بهمن 1401 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 998 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که چون حقوق کارگران ضایع می شود لذا برای جلوگیری از تضییع حقوق آنان نیازمند تشکل و تشکیل اتحادیه کارگریبرای بیان خواسته های آنان می باشد .پس از پیروزی انقلاب اسلامی، طبق قانون کار جمهوری اسلامی ایران، حقتشکل برای کارگران و کارفرمایان به رسمیت شناخته شده است. تشکلی که در قانون کار برای کارگران مجاز دانستهشده است، انجمن صنفی است. در ... . برای دانلود فایل کامل مقاله نقش سازمان های کارگری و کارفرمایی در بهبود روابط کار با 23 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.