ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

کاوش ارتباط میان توانمند سازی نیروهای انسانی و کیفیت اجرای استانداردسازی فرایند در حوزه صنعت (مطالعه موردی: صنایع دفاعی)

Publish place: Amad and defense technology، Vol: 4، Issue: 2
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 114

This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/1602413

شناسه ملی سند علمی:

JR_AMFAD-4-2_004

تاریخ نمایه سازی: 24 بهمن 1401

Abstract:

صنایع دفاعی به عنوان صنایع پشتیبان نیروهای مسلح، اهمیت بالایی برای اقتدار کشور دارند. از این رو، ارتقای کیفیت تولیدات در این عرصه بسیار ضروری و راهبردی است. بهبود استانداردسازی فرایندهای تولیدی در صنایع دفاعی می تواند اقدامی موثر در ارتقای کیفیت تولیدات دفاعی و انطباق آن ها با نیازهای راهبردی باشد. لذا، کاوش عوامل تاثیرگذار بر ارتقای استانداردسازی در حیطه صنایع دفاعی دارای اهمیت بالایی است. با تکیه بر نظریه دید مبتنی بر منبع، منابع انسانی به عنوان منابع اصلی سازمان ها در انجام مناسب تر فرایندها به حساب می آیند. از این رو، بررسی ارتباط میان ابعاد توانمندی نیروهای انسانی با کیفیت اجرای استانداردسازی فرایندهای صنایع دفاعی مدنظر این پژوهش قرار گرفته است تا از طریق تحلیل نتایج، پیشنهادهای هدفمند ارائه شوند. برای این هدف، از آزمون تحلیل همبستگی بهره گرفته شده است. نتایج حاصل رابطه مثبت و قابل­توجهی را میان توانمندی نیروهای انسانی و کیفیت اجرای استانداردسازی فرایندهای صنایع دفاعی نشان دادند.

Keywords:

Authors

میلاد اشکوری

کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی ارومیه و نوسنده مسئول

جواد فهیم

دکتری مهندسی مواد، مرکز تحقیقات مواد پیشرفته، دانشکده مهندسی مواد، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران

ایمان فروغی

کارشناسی ارشد مهندسی مواد-مرکب، دانشکده مهندسی مواد، دانشگاه صنعتی مالک اشتر-محقق دانشگاه عالی دفاع ملی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • دباغی، پرویز، تقوا، ارسیا و میناشیری، عبدالخالق (۱۳۹۲). بررسی رابطه ...
  • سیدجوادین، سید رضا، حیدری، حامد و شهنازمرادی، سعید (۱۳۸۸). بررسی ...
  • عباس پور، عباس و بدری، مرتضی (۱۳۹۵). رابطه بین توانمندسازی ...
  • تبیین جایگاه استانداردسازی در ارتقاء کیفیت نظام آموزشی [مقاله ژورنالی]
  • فهیم، جواد و اشکوری، میلاد (۱۳۹۷). رابطه بین توانمندسازی نیروهای ...
  • نظری، رمضان، سنجقی و ابراهیمی (۲۰۱۷). معماری راهبردی توانمندسازی کارکنان ...
  • Aydogmus, C., Ergeneli, A., & CAmgoz, S. M. (۲۰۱۵). The ...
  • Barney, J. B., & Wright, P. M. (۱۹۹۸). on becoming ...
  • Bhatnagar, J. (۲۰۰۵). The power of psychological empowerment as an ...
  • Blind, K., & Mangelsdorf, A. (۲۰۱۶). Motives to standardize: Empirical ...
  • Boon, C., Den Hartog, D. N., & Lepak, D. P. ...
  • Botzem, S., & Dobusch, L. (۲۰۱۲). Standardization cycles: A process ...
  • Brunsson, N., Rasche, A., & Seidl, D. (۲۰۱۲). The dynamics ...
  • Conger, J. A., & Kanungo, R. N. (۱۹۸۸). The empowerment ...
  • De Toni, A., & Panizzolo, R. (۱۹۹۳). Product and process ...
  • Decker, S., Fey, M., Sideras, S., Caballero, S., Boese, T., ...
  • Eigenhuis, A., & Van Dijk, R. (۲۰۰۷). High Performance Business ...
  • Fong, K. H., & Snape, E. (۲۰۱۵). Empowering leadership, psychological ...
  • Ghasemi, M., Dahmardeh, M. M., Dahmardeh, Z., Tavakoli, H., Sanadgol, ...
  • Gregory, B. T., Albritton, M. D., & Osmonbekov, T. (۲۰۱۰). ...
  • Joo, B.-K., & Shim, J. H. (۲۰۱۰). Psychological empowerment and ...
  • Kehoe, R. R., & Wright, P. M. (۲۰۱۳). The impact ...
  • Logan, M. S., & Ganster, D. C. (۲۰۰۷). The effects ...
  • Mĺkva, M., Prajová, V., Yakimovich, B., Korshunov, A., & Tyurin, ...
  • Mostafa, A. M. S. (۲۰۱۷). The mediating role of positive ...
  • Münstermann, B., Eckhardt, A., & Weitzel, T. (۲۰۱۰). The performance ...
  • Oktug, Z. (۲۰۱۴). Psychological Empowerment: It’s Mediating Effect on the ...
  • Rasool, B., & Shah, A. (۲۰۱۵). Evaluating the impact of ...
  • Seibert, S. E., Silver, S. R., & Randolph, W. A. ...
  • Seibert, S. E., Wang, G., & Courtright, S. H. (۲۰۱۱). ...
  • Spreitzer, G. M. (۱۹۹۵). Psychological empowerment in the workplace: Dimensions, ...
  • Sun, L.-Y., Aryee, S., & Law, K. S. (۲۰۰۷). High-performance ...
  • Theriou, G. N., & Chatzoglou, P. D. (۲۰۰۸). Enhancing performance ...
  • Wüllenweber, K., Beimborn, D., Weitzel, T., & König, W. (۲۰۰۸). ...
  • Zimmerman, M. A., Israel, B. A., Schulz, A., & Checkoway, ...
    • نمایش کامل مراجع