بررسی پارامترهای مدیریت منابع انسانی و ارایه الگویی بهینه برای شهرداری ها
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 175
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICAMIB11_058
تاریخ نمایه سازی: 28 بهمن 1401
Abstract:
اجرای منابع انسانی موثر )HR( شیوه های معمول مدیران می باشد. این مقاله تئوری زمینه های اجتماعی را پیشنهاد می کند که اجرای HR مدیران را توسط فرهنگ سازمان دهی شده، اقلیم و ملاحظات سیاسی تحت تاثیر قرار می دهد. متعاقبا، اجرای HR به منظور تحریک نتایج کارمندان پیش بینی شده است. این پیامدهای مدل و جهت گیری های تحقیقات آینده نیز مورد بحث قرار گرفته است.
Keywords:
Authors
فواد شاهمرادی
کارشناس علمی کاربردی آلودگی محیط زیست دانشگاه ملایر
سامان سلیمانی
کارشنا سی ارشد علوم باغبانی دانشگاه تربیت مدرس