طراحی الگوی رهبری افسران صف به منظور کاهش اختلالات روانشناختی و فرار از خدمت سربازان (پژوهش آمیخته)
Publish place: Military Psychology، Vol: 13، Issue: 51
Publish Year: 1401
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 198
This Paper With 25 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_JMPSA-13-51_002
Index date: 27 February 2023
طراحی الگوی رهبری افسران صف به منظور کاهش اختلالات روانشناختی و فرار از خدمت سربازان (پژوهش آمیخته) abstract
هدف این پژوهش، طراحی الگوی رهبری افسران صف به منظور کاهش فرار از خدمت و دو اختلال پرخاش گری و احساس افسردگی سربازان است. برای نیل به این هدف، از پژوهش آمیخته (اکتشافی) استفاده شد. جامعه آماری پژوهش شامل فرماندهان، افسران صف و سربازان است که در بخش کیفی به طور هدف مند با ۱۷ نفر از آنها مصاحبه شد و در بخش کمی، ۲۸۰ نفر بهصورت نمونه گیری طبقه ای متناسب انتخاب شدند. داده ها با استفاده از پرسش نامه مهارتهای رهبری، که براساس یافته های کیفی تهیه شده و پرسش نامه های پرخاش گری باس و پری (۱۹۹۲)، افسردگی بک (۱۹۶۱) و فرار از خدمت احمدی (۱۳۹۸) جمع آوری شدند. تحلیل داده های کیفی با تکنیک تحلیل موضوعی (تم) انجام شد. به منظور تحلیل داده های کمی از مدل معادلات ساختاری استفاده شد. پژوهش، الگوی رهبری افسران صف را در چهار بعد نگرش رهبری (احترام و تکریم افراد)، رفتار رهبری (وقت گذاشتن، عدالت، حمایت گری و قدرشناسی)، صفات رهبری (ظاهر، دیسیپلین، شخصیت، تجربه، تخصص، مهارت کلامی و هوش هیجانی) و درنهایت اقتضائات رهبری (درک تفاوتهای فردی و درنظرداشتن شرایط هر موقعیت) شناسایی کرده و نشان داد نگرش، رفتار، صفات و اقتضائات رهبری به طور معناداری، باعث کاهش فرار از خدمت و دو اختلال پرخاش گری و احساس افسردگی سربازان در مراکز آموزش سربازی میشود.
طراحی الگوی رهبری افسران صف به منظور کاهش اختلالات روانشناختی و فرار از خدمت سربازان (پژوهش آمیخته) Keywords:
طراحی الگوی رهبری افسران صف به منظور کاهش اختلالات روانشناختی و فرار از خدمت سربازان (پژوهش آمیخته) authors
حسن احمدی
نویسنده مسئول: استادیار، گروه علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران
صدیقه سادات هاشمی
استادیار، گروه مدیریت منابع انسانی، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :