بررسی دورکاری از نظر پرسنل شاغل در واحد های آماری و عوامل مرتبط با آن
Publish place: 1st Congress of Information Technology in Health
Publish Year: 1390
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,138
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CITH01_107
Index date: 30 August 2012
بررسی دورکاری از نظر پرسنل شاغل در واحد های آماری و عوامل مرتبط با آن abstract
دورکاری مبحثی است که فرایند اجرایی شدن خود را دربرخی سازمان های دولتی طی می نماید این مطالعه با هدف سنجش میزان مقبولیت دورکاری دربین پرسنل شاغل درواحد آماردانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مازندران و تهران صورت گرفت دراین مطالعه از جامعه 61 نفری 38 نمونه تصادفی استخراج و پرسشنامه ای 4 مرحله ای به کمک ایشان تکمیل گردید این پرسشنامه دارای اعتبار به روش تحلیل محتوای 86/8% و پایایی به روش آلفای کرونباخ 79/8% می باشد یافته ها نشان میدهد درسطح خطای آماری 0/05 بین پرسنل آمار این دو دانشگاه از لحاظ سن سابقه کار جنسیت و تحصیلات و دسترسی به اینترنت مناسبتفاوت معناداری وجود ندارد ولی از لحاظ سواد IT تفاوت آماری معناداری بین این دو گروه وجود دارد نتایج نظر سنجی نشان داد که از نظر پرسنل مهمترین مباحث کاهش درامدهای مالی پرسنل میب اشد P<0.001) دومین عدم امنیت مالی و محیطی - روانی با پرسنل (P=0.012) (P=0.032) سومین افزایش رفاه و امنیت اجتماعی (P=0.032) و چهارمین نامشخص بودن فرایند دورکاری می باشد P=0.026
بررسی دورکاری از نظر پرسنل شاغل در واحد های آماری و عوامل مرتبط با آن Keywords:
بررسی دورکاری از نظر پرسنل شاغل در واحد های آماری و عوامل مرتبط با آن authors
رضا عباس زاده
کارشناس مسئول فناوری اطلاعات دانشگاه علوم پزشکی مازندران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :