بررسی مروری ارتباط کیفیت زندگی کاری و هوش معنوی در شهرداری مشهد
Publish place: 9th International Conference on Interdisciplinary Researches in Management Accounting Economics and in Iran
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 205
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BUSINESS09_107
تاریخ نمایه سازی: 22 اسفند 1401
Abstract:
کیفیت زندگی کاری یکی از خواستگاه های مهم توسعه سازمانی است. بهبود کیفیت زندگی کاری به صورت یکیاز مهمترین اهداف سازمانها و کارکنان آنها درآمده است، از آنجائی که بین رویه های مدیریت منابعانسانی و کیفیت زندگی کاری رابطه مستقیمی وجود دارد، پس حیات مجدد برای کارکنان از طریق ارتقاء کیفیت زندگی کاری کلید موفقیت هر سازمانی محسوب میشود. همچنین هوش معنوی ظرفیت افراد در دنبال کردن هدف متعالی زندگی شخصی با رعایت اخلاق، وجدان و تعهد به ارزشهای انسانی است. این نوع هوشمندی به افراد کمک میکند تا مصالح اجتماعی و ملاحظات اخلاقی را در تصمیمگیری خود حاکم نمایند. از طریق افزایش معنویت سازمانی میتوان به اهداف تعالی سازمانی نیز دست یازید. در این مقاله به بررسی مروری ارتباط کیفیتزندگی کاری و هوش معنوی در شهرداری مشهد پرداخته ایم.
Keywords:
Authors
جواد جنگی
کارمندشهرداری مشهد
رضا خسروی کیا
کارمندشهرداری مشهد
محمد دیده بان
کارمندشهرداری مشهد
حمید یزدیانی
کارمندشهرداری مشهد