بررسی تاثیرات آموزش ضمن خدمت الکترونیکی بر عملکرد کارکنان آموزش و پرورش
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 98
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ILPCONF01_602
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1401
Abstract:
یکی از دغدغه های اصلی مدیران سازمان های کوچک و بزرگ،کارایی کارکنان است. بدیهی است کارمند می تواند به کمک قدرت اراده و تجربه های با ارزش خود همه چیز را به نفع جامعه و محیط کاری خود تغییر دهد. کارایی سازمان عبارت است از مقدار منابعی که برای تولید یک واحد محصول به مصرف رسیده است و می توان آن را بر حسب نسبت مصرف به محصول محاسبه کرد. همچنین می توان کارایی سازمان را تحقق هدف های سازمان با حداقل هزینه و جلوگیری از عواقب نامطلوب تعریف کرد. با این تعاریف، این نوشتار سعی بر آن دارد تا به بررسی تاثیرات آموزش ضمن خدمت الکترونیکی بر عملکرد کارکنان آموزش و پرورش بپردازد
Keywords:
Authors
ساجده پیام
کارشناسی ارشد ادبیات، دانشگاه سیستان و بلوچستان
جمال درزاده
کارشناسی علوم اجتماعی پژوهشگری، دانشگاه پیام نور نیکشهر
نگار زندی
کارشناسی زبان خارجه
جهانگیر نظری
کارشناسی ریاضی، دانشگاه آزاد اسلامی