بررسی تاثیر آموزش منابع انسانی بر پروژه های ساختمانی (مطالعه موردی: استان مرکزی)
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,595
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SIEC03_055
تاریخ نمایه سازی: 11 شهریور 1391
Abstract:
یکی از عمده ترین برنامه ریزی های سازمانی، برنامه ریزی منابع انسانی است. مهمترین عامل برای وجود برنامه ریزی منابع انسانی برنامه ریزی جهت نیل به نیازهای مهارتی، آموزشی و در نهایت بهسازی منابع انسانی است. هدف از این تحقیق بررسی نقش رویکردهای مدیریت منابع انسانی جهت انگیزش و آموزش کارگزان ساختمانی و بررسی تاثیر آن بر روی عملکرد آنها در صنعت ساختمان می باشد. روش تحقیق توصیفی کاربردی است و روش گردآوری اطلاعات میدانی و از ابزار پرسشنامه برای جمع آوری اطلاعات استفاده شده است. از نرم افزار SPSS برای تحلیل آماری در روش آزمون میانگین استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان می دهد که استفاده از کارگران آموزش دیده و ماهر باعث بالارفتن کیفیت ساخت می شود و همچنین در کاهش تاخیر در اجرای پروژه های ساختمانی موثر است. این تحقیق برخی از موانع آموزش و انگیزش کارگران ساختمانی را بررسی کرده و راه حل هایی را برای دولت سازمان ها ارائه می دهد.
Keywords:
Authors
حسن پرویزی نژاد
کارشناس ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
حبیب الله جوانمرد
استادیار، دانشکده مدریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
ناصر آزاد
استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :