تاثیر ارتباط سازمانی بر عملکرد زنجیره ارزش گوشت گوسفند در استان لرستان

ارتباطات صحیح بین سازمان ها و مراکز تولیدی منجر به افزایش فرصت های شغلی، عملکرد تولید و کاهش اتلاف هزینه های ناشی از دوباره کاری و کم کاری های مرتبط می شود. از این رو در پژوهش حاضر علاوه بر شناخت سازمان و صنف ها و وظایف آن‎ها در فرآیند زنجیره ارزش گوشت گوسفند در استان لرستان به بررسی میزان و چگونگی ارتباط سازمان ها با دامدار و تاثیر آن بر عملکرد زنجیره ارزش گوشت گوسفند در استان پرداخته شد سازمان های اصلی مورد مطالعه شامل جهاد کشاورزی، مرکز تحقیقات کشاورزی و منابع طبیعی و موسسات اعتباری بود. پارادایم اصلی تحقیق آمیخته بود. به منظور سنجش میزان ارتباط و اهمیت ارتباط دامداران با هر کدام از سازمان های مورد بررسی نمره از ۱ تا ۱۰ در نظر گرفته شد. عملکرد زنجیره ارزش به وسیله شاخص های عملکرد اقتصادی، اجتماعی، زیست محیطی و فنی با مرور ادبیات و بررسی دیدگاه متخصصان، شاخص سازی و وزن دهی رتبه ای تدوین گردید. در بخش کیفی به صورت هدفمند و گلوله برفی ۴۳ دامدار و کارشناس و در بخش کمی با روش خوشه ای ۳۸۲ دامدار انتخاب و مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج تحقیق نشان داد بیش از نیمی از دامداران (۹/۵۰ درصد) ارتباط ضعیفی با سازمان ها در زنجیره ارزش گوشت گوسفند داشتند. این در حالی است که ارتباط موثر سازمان های مذکور (به جز صنف دلالان) تاثیر مثبت و معنی داری بر عملکرد زنجیره ارزش گوشت گوسفند داشت. دامدارهایی که به طور مستقیم با موسسات اعتباری، معاونت بهبود تولیدات دامی و اداره دامپزشکی در ارتباط بودند عملکرد بیشتری داشتند نسبت به کسانی که به طور غیرمستقیم با این سازمان ها در ارتباط بودند.

Keywords:

تولیدات دامی , عملکرد , زنجیره ارزش , روابط بین بخشی , لرستان