مطالعه فرایند و ماهیت هویت یابی شغلی در نوجوانان دختر: یک مطالعه داده بنیاد

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 232

This Paper With 29 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JCUP-6-2_016

تاریخ نمایه سازی: 22 فروردین 1402

Abstract:

پژوهش حاضر با هدف مطالعه فرایند و ماهیت هویت یابی شغلی نوجوانان دختر انجام شد. روش پژوهش پژوهش حاضر کیفی و داده بنیاد است. شرکت کنندگان پژوهش حاضر شامل نوجوانان دختر مقطع متوسطه مدارس شهر خرم آباد در سال تحصیلی ۱۳۹۹­۱۴۰۰ بودندکه از طریق نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. اطلاعات به کمک مصاحبه نیمه ساختاریافته با بیست نفر از نوجوانان، جمع آوری و با روش تحلیل استراوس و کوربین، مقوله ها و طبقات اولیه استخراج و تحلیل شد. از تحلیل داده ها، سه مضمون اصلی: «کشف وجود»، «رشد خویشتن»، «فاکتورهای انتخاب شغل»، به دست آمد. با بررسی تجربیات و ارزیابی دیدگاه های نوجوانان، آموزش نوجوانان برای دستیابی دقیق تر به اهداف شغلی و تصمیم گیری آگاهانه ضروری به نظر می رسد. درک تجربه ها، باورها و نگرش های نوجوانان، به درک آگاهانه و جامعی از نیازها و خواسته های آن ها در زمینه هویت شغلی و خودشناسی و تصمیم گیری شغلی منجر می شود. کمک به خودشناسی و کشف خویشتن در پیدا کردن هویت شغلی و پیشگیری از آسیب های روانی و اجتماعی موثر به نظر می آید. از دیدگاه های نوجوانان این چنین برمی آید که تشویق و حمایت و آموزش های هدفمند خانواده نقش انکارناپذیری در ایجاد هویت شغلی نوجوانان دارد که در این زمینه آگاه سازی والدین تاثیر فراوانی در شکل گیری هویت شغلی نوجوانان دارد و از سردرگمی در هویت شغلی پیشگیری می کند. مدرسه و آموزش های دوره ابتدایی و راهنمایی زمینه را برای کشف و جست وجو در باب شناسایی خویشتن و آشناسازی با مشاغل می تواند فراهم کند که مسیر شکوفایی و موفقیت در تصمیم گیری شغلی را برای نوجوان تسریع و هموار می کند.

Authors

شیرین بیرانوند

دانشجوی دکتری تخصصی رشته مشاوره، واحد علوم تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

آناهیتا خدابخشی کولایی

دانشیار گروه روان شناسی وعلوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه خاتم، تهران، ایران

محمدرضا فلسفی نژاد

دانشیار گروه سنجش و اندازه گیری، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران.

مهدی زارع بهرام آبادی

دانشیار گروه مشاوره، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • اثربخشی مشاوره شغلی بر خودکارآمدی تصمیم گیری شغلی نوجوانان [مقاله کنفرانسی]
  • جهانبخشی، ز.، خوش کنش، ا.، شریفی، م.، و خاص محمدی، ...
  • دوباتن، آ. (۱۹۶۹). شغل مورد علاقه من. ترجمه م.ه. حاجی ...
  • سلطانی، م.، عابدی، م.ر.، نیلفروشان، پ.، و بیگدلی، ا. (۱۳۹۵). ...
  • شاوردی، ت.، و حیدری، ح. (۱۳۹۵). ابعاد و مولفه های ...
  • عابدی، ش. (۱۳۹۰). انتخاب شغل آگاهانه رشته تحصیلی و شغل. ...
  • عراقی، و. (۱۳۹۳). اثربخشی آموزش مهارت های تصمیم گیری شغلی ...
  • قاسمی، ز.، صفاری نیا، م.، و فرحبخش، ک. (۱۳۹۰). اثربخشی ...
  • قربا ن پور، ا.، شفیع آبادی، ع.، فرحبخش،ک.، و دلاور، ...
  • کاموسی، ع. (۱۳۹۲). رابطه پایگاه های هویت و خودپنداره شغلی ...
  • کرسول، ج.د. (۲۰۰۷). پویش کیفی و طرح پژوهش. ترجمه ح. ...
  • لطف آبادی، ح. (۱۳۸۷). روان شناسی رشد(۲) نوجوانی، جوانی و ...
  • مازلو، ا. اچ. (۱۹۵۴). انگیزش و شخصیت. ترجمه ا. رضوانی ...
  • Anthis, K. (۲۰۱۴). Hope, Will, Purpose, Competence, and Fidelity: Ego ...
  • Batool, S., & Ghayas, S. (۲۰۲۰). Process of career identity ...
  • Beitel, M., Wald, L. M., Midgett, A., Green, D., Cecero, ...
  • Creswell, J. W. Hanson, W. E. Plano, V. L. C. ...
  • Hitt, M. A., Ireland R. D., & Hoskisson, R. E. ...
  • Kelley, K., Clark, B., Brown, V., & Sitzia, j. (۲۰۰۳). ...
  • Khodabakhshi-Koolaee, A. (۲۰۲۰). Comparison of psychological hardiness and resiliency of ...
  • Kunnen, E. S. (۲۰۱۳). The Effects of Career Choice Guidance ...
  • Kraus, L. J., & Hughey, K. F. (۱۹۹۹). The Impact ...
  • kulcsar, V., & Dobrean, A. (۲۰۲۰). Challenges and difficulties in ...
  • Reed, T. L., & Skaar, N. R. (۲۰۱۰). An outcome ...
  • Mackinnon, J. L., & Marcia, J. E. (۲۰۰۲). Concurring patterns ...
  • Makipour, S., Shafiabady, A., Falsafinejad, M. R., & Khodabakhshi-koolaee, A. ...
  • Marcia, J. E. (۲۰۰۲). Identity and psychosocial development in adulthood. ...
  • Ordun, G., & Akün, F. A. (۲۰۱۷). Self actualization, self ...
  • Ponomareva, O., & Shkurin, D. (۲۰۲۱). Employee Job Satisfaction Under ...
  • نمایش کامل مراجع