ویژگی های مدیران اثربخش از دیدگاه مدیران و معلمان شهرستان مشکین شهر
Publish place: The Second National Conference on New Research in Education, Psychology, Jurisprudence and Law and Social Sciences
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 102
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ABUCONPA03_231
تاریخ نمایه سازی: 1 اردیبهشت 1402
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف ویژگی های مدیران اثربخش از دیدگاه مدیران و معلمان شهرستان مشکین شهر انجام گرفته است. تحقیق حاضر در زمره مطالعات توصیفی- کاربردی و از نوع پژوهش های تحلیل و زمینه یابی می باشد. جامعه آماری شامل تمامی کلیه مدیران و معلمان دوره تحصیلی ابتدایی و متوسطه اول و دوم شهرستان مشکین شهر در سال تحصیلی ۱۳۹۹-۱۴۰۰ بود که بر اساس جدول مورگان و به روش خوشه ای تصادفی تعداد ۱۴۳ نفر (۱۳ مدیر و ۱۳۰ معلم) به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شدند. به منظور جمع آوری داده ها و اندازه گیری متغیرهای تحقیق از پرسشنامه مدیرت اثربخش آموزشی قورچیان و محمودی (۱۳۸۳) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش تحلیل تفسیری و کمی و کیفی و توصیفی استفاده گردید. نتایج نشان داد میان دیدگاه مدیران و معلمان شهرستان مشکین شهر تفاوت معنی داری از لحاظ ویژگی های مدیران اثربخش وجود دارد.
Authors
فرشته نورانی
۱-کارشناسی آموزش ابتدایی، آموزش و پرورش مشکین شهر، اردبیل، ایران، کد پرسنلی: ۵۴۷۶۳۶۰۹
فاطمه راست پسر دوکش
۲-مدیر مدرسه، آموزش و پرورش، مشکین شرقی، اردبیل، ایران، کد پرسنلی: ۵۵۷۹۷۰۹۰
گلتاج عالی خیاوی
۳-کارشناسی زبان و ادبیات فارسی، آموزش و پرورش، مشکین شرقی، اردبیل، ایران، کد پرسنلی: ۵۱۸۷۳۶۷۲