رابطه سازگاری اجتماعی با اشتیاق شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان مشکین شهر

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه سازگاری اجتماعی با اشتیاق شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان مشکین شهر بوده است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش توصیفی و از نوع همبستگی است جامعه آماری این پژوهش شامل معلمان مقطع ابتدایی شهرستان مشکین شهر که تعداد آنها بالغ بر ۳۰۰ نفر بوده است.در پژوهش حاضر حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی - مورگان و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای تعداد ۱۵۸ نفر انتخاب شد.ابزار پژوهش شامل سازگاری اجتماعی و اشتیاق شغلی که روایی و پایایی آن نیز مورد تایید قرار گرفته است که نتایح تحقیق نشان دهنده آن است سازگاری اجتماعی با اشتیاق شغلی رابطه معنا دار دارد.سازگاری اجتماعی به طور معناداری قادر به پیش بینی اشتیاق شغلی آنها می باشد.

Keywords:

سازگاری اجتماعی , اشتیاق شغلی