اهمیت مدیریت کیفیت فراگیر در سازمان

مدیریت کیفیت فراگیر یک فرهنگ مدیریتی است که پس از نهادی شدن آن در سازمان به ابزاری برای بهره گیری و بهره برداری از کلیه منابع انسانی، مالی، فناوری و... تبدیل می گردد . هدف اساسی نظام مدیریت کیفیت فراگیر درگیرکردن کلیه کارگزاران از مدیریت عالی تا پایین ترین سطوح با فعالیتهای آموزشی، اهداف و ماموریت سازمان است. نظام مدیریت کیفیت فراگیر با سازوکارهایی که فراهم می کند ساختارهای مناسبی برای بهره برداری از تجارب، استعدادها، توان فکری و عقلی و منابع کالبدی سازمان به دست می دهد و به صورت خودکار به مدیریت سازمان کمک می نماید تا از توان موجود و توانمندیهای نهفته کارگزاران آموزشی در آینده سازمان بهره برداری شود. رسالت مدیریت سازمان آموزشی، بهره برداری از توان کارکنان است و این مهم در قالب نظام مدیریت کیفیت فراگیر به راحتی صورت می گیرد.