بررسی نقش مهارت های ارتباطات بین فردی بر عملکرد آموزشی اعضای هیات علمی دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی ساری

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 76

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IJAEDR-51-1_007

تاریخ نمایه سازی: 31 اردیبهشت 1402

Abstract:

مهارت­های ارتباطات بین­فردی یکی از مهم­ترین عوامل تاثیرگذار بر عملکرد آموزشی اعضای هیات علمی قلمداد می­شود. بستر ارتباطی مناسب، زمینه را برای انتقال بهتر مفاهیم و اطلاعات فراهم می­کند. جامعه آماری پژوهش شامل تمام اعضای هیات علمی دانشگاه بود (۱۲۰N=) که با استفاده از نمونه­گیری در دسترس، ۹۸ نفر برای مطالعه انتخاب شدند. ابزار اصلی پژوهش، پرسشنامه­ای محقق ساخته بود که روایی آن توسط جمعی از متخصصان و اعضای هیات­علمی گروه ترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه تهران و پایایی آن با محاسبه ضریب آلفای کرونباخ تایید گردید. تجزیه و تحلیل داده­ها با استفاده از نرم­افزار SPSS نسخه ۱۸، انجام شد. نتایج نشان داد، اعضای هیات علمی مورد مطالعه، در طبقه مهارت­های ارتباطات بین­فردی بالا قرار گرفته­اند و میزان ضریب همبستگی بین مهارت­های ارتباطات بین­فردی با عملکرد آموزشی پاسخگویان، ۳۱۳/۰ می­باشد که بیان­گر ارتباط مثبت و معنادار بالا بین مهارت­های ارتباطات بین­فردی اعضای هیات علمی مورد مطالعه با عملکرد آموزشی آن­ها است. در نهایت، پیشنهادها و راهکارهایی در جهت کمک به برنامه­ریزان نظام آموزش عالی کشاورزی ارایه گردید.

Keywords:

مهارت های ارتباطات بین فردی , عملکرد آموزشی , اعضای هیات علمی

Authors

فاطمه اسکوهی

دانشجوی دکتری آموزش کشاورزی، گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکده اقتصاد و توسعه کشاورزی، دانشگاه تهران، کرج، ایران

حمید موحدمحمدی

استاد گروه ترویج و آموزش کشاورزی، گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکده اقتصاد و توسعه کشاورزی، دانشگاه تهران، کرج، ایران

احمد رضوانفر

استاد گروه ترویج و آموزش کشاورزی، گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکده اقتصاد و توسعه کشاورزی، دانشگاه تهران، کرج، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Abdi, H., Mirshahjafari, S.A., & Nasr. A. (۲۰۱۰). Investigation of ...
  • Alizadeh, F. (۲۰۰۵). Investigation of the factors of related to ...
  • Anbari Z, Godarzi D, Siros A, & Mahdian F. (۲۰۱۲). ...
  • Basaran, M. A., Kalayc, N. & Atay, M. T. (۲۰۱۱). ...
  • Bazargan, A. (۲۰۰۴). Educational Evaluation (concepts, models and operational processes). ...
  • Ellis, R. (۱۹۹۳). Quality assurance for university teaching: Issuse and ...
  • Gharoun, M,(۱۹۹۴). The Role of Education in economic growth, The ...
  • Goharian, V, Khafami, Z. Yamani, N. Omidifar, N. & Safaei, ...
  • McDonald, B. & Boud, D. (۲۰۰۳). The Impact of Self-assessment ...
  • Moghadam, M. (۲۰۰۱). A comparison of self-assessment and evaluation of ...
  • Mohammadi, D. (۲۰۱۰). Principles of Management Organization, Second edition, Aeezh ...
  • Niazazari, K., Madah, M. & Amouei, F. (۲۰۰۸). Survey of ...
  • Nobel, J., Arthur, C., & Bertha, L. (۱۹۹۲). Faculty productivity ...
  • Oskouhi, F. Movahedmohammadi, H. & Rezvanfar, A. (۲۰۱۳). Investigating the ...
  • Ramli, N., Mohammad, D. & Sulaiman, N. H. (۲۰۱۰). Evaluation ...
  • Ramsden, P. & Moses, I. (۱۹۹۲). Association between research and ...
  • Sarmast, B. (۲۰۱۰). Communication skills in the organization. Journal of ...
  • Seyf, A.A. (۲۰۰۳). Measurement, assessment and evaluation of training. Third ...
  • Sharifian, F. (۲۰۰۵). Investigation and explanation of Effective Teaching Indicators ...
  • University of Central Florida. (۲۰۰۶). Faculty performance assessment plan. Available ...
  • Western Kentucky University. (۲۰۰۶). Faculty member performance appraisal, a process ...
  • نمایش کامل مراجع