درک پرستاران از جو اخلاقی، استدلال و شهامت اخلاقی در بیمارستان

زمینه و هدف: جو اخلاقی محیط کار پرستاران باعث می شود پرستار با سهیم شدن در تصمیم گیری به سطوح بالاتری از استدلال اخلاقی دست یابد. اگرچه داشتن توانایی تصمیم گیری حائز اهمیت است، اما پاسخ درست به موقعیت ها و غلبه بر ترس نیاز به شهامت اخلاقی دارد. بنابراین مطالعه حاضر با هدف تعیین درک پرستاران از جو اخلاقی، استدلال و شهامت اخلاقی در بیمارستان انجام گرفته است. روش بررسی: پژوهش مقطعی حاضر از نوع توصیفی است که در اسفند ماه ۱۳۹۸ روی ۸۷ نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان های شهرستان های میبد و اردکان، انجام شد. جهت جمع آوری داده ها از ابزار جو اخلاقی(HECS)، آزمون معضلات اخلاقی پرستاری (NDT) و پرسش نامه شهامت اخلاقی (PMC) بهره گرفته شد. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۱۶و آمار توصیفی و تحلیلی (پیرسون، آزمون تی مستقل) آنالیز شد. یافته ها: محدوده سنی شرکت کنندگان ۵۰-۲۴ سال و با میانگین ۷/۲۶±۳۲/۹۷ بود. میانگین نمره جو اخلاقی ۱۷/۴۲±۸۳/۷۲، استدلال اخلاقی۶/۹۱±۴۵/۰۰ و شهامت اخلاقی ۶/۰۴±۴۵/۵۵ به دست آمد. بین جنس و درک از جو اخلاقی تفاوت معناداری یافت شد (۰/۰۳=P). اما سایر ویژگی های فردی پرستاران با متغیرهای مورد بررسی تفاوت معناداری نداشتند (۰/۰۵جو اخلاقی حاکم در بیمارستان، شهامت اخلاقی و استدلال اخلاقی بالاتر از نمره میانه بوده است که نشان دهنده مناسب بودن جو اخلاقی حاکم در بیمارستان و توانایی مطلوب پرستاران در رویارویی با تنش های اخلاقی و موقعیت های بحرانی است. اما با توجه به ضرورت ارتقا و بهبود مستمر سازمان ها و نیروی انسانی شاغل در آن پیشنهاد می شود با برنامه ریزی و به کارگیری مداخلات مناسب جو اخلاقی حاکم بر بیمارستان ها بهبود داده شود و شهامت اخلاقی و استدلال اخلاقی در پرستاران ارتقا داده شود.

درک پرستاران از جو اخلاقی، استدلال و شهامت اخلاقی در بیمارستان Keywords:

Ethical Climate , Moral reasoning , Moral Courage , Nurse , جو اخلاقی , استدلال اخلاقی , شهامت اخلاقی , پرستار