نقش فناوری اطلاعات در عملکرد سازمانی با میانجی گری چابکی سازمانی در شرکت های دانش بنیان تهران

بشر تا کنون دو موج عظیم تحول را پشت سر گذاشته است این دو موج هر یک، انقلابی بزرگ در فرهنگ ها،روابط و نحوه زندگی بشر به وجود آورده است. این تحقیق با هدف بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی چابکی سازمانی نگاشته شده است. با توجه به این دست آوردها بشر به دنبال راه حلی برای بهبود زندگی و ارامش بیشتر در زندگی خود در این دنیا میباشد بنابراین همواره به سمت تکنولوژی و استفاده از تکنولوژیها و فناوریهای جدید کشیده میشود. شرکتهای دانش بنیان یکی از این نمونه هاست. مورد مطالعاتی برای این پژوهش شرکت های دانش بنیان تهران می باشد.روش تحقیق در این مقاله از نوع توصیفی – همبستگی و بر مبنای هدف کاربردی می باشد . ابزار جمع آوری داده ها، پرسش نامه و جامعه آماری تحقیق مدیران شرکت های دانش بنیان تهران است. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران ۳۰۷ نفر و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS و لیزرل استفاده گردید. یافته ها نشان داد که فناوری اطلاعات تاثیر مثبت ومعناداری بر عملکرد سازمانی دارد و نقش واسطه چابکی سازمانی بر تاثیر گذاری ابعاد فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت های دانش بنیان تایید شد.

Keywords:

فناوری اطلاعات , چابکی سازمانی , عملکرد شغلی , شرکت دانش بنیان