سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

حسابداری منابع انسانی

Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 156

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

EMCCONF15_024

Index date: 3 June 2023

حسابداری منابع انسانی abstract

منابع انسانی از دارایی های مهم هر سازمانی به شمار می رود و نقش بسیار مهمی در توسعه سازمان ایفا می کند. سازمان ها به منظور بقای خود و بهره مندی ازمزیت های رقابتی پایدار باید از منابع انسانی بهره مند شوند، بنابراین وجود سیستم حسابداری منابع انسانی در کنارسیستم های فعلی حسابداری بسیار ضروری به نظر می رسد. حسابداری منابع انسانی عبارت است از: فرآیند تشخیص و اندازه گیری اطلاعات درباره منابع انسانی و گزارش این اطلاعات به استفاده کنندگان، اما این سیستم با چالش تعیین ارزش منابع انسانی در ابعاد مختلف رو به روست. برای حل این چالش و ارزش گذاری منابع انسانی از دو روش هزینه و ارزش اقتصادی استفاده می شود. اطلاعات پژوهش حاضر که مطالعه ای مروری است با استفاده از روش کتابخانه ای جمع آوری شد و در آن به بررسی کاربرد منابع انسانی و حسابداری آن در هر سازمان و سیستم های مور استفاده در حسابداری منابع انسانی پرداخته شد، در ادامه اهداف و مزایای این نوع از حسابداری و همچنین نحوه انعکاس منابع انسانی در گزارش های حسابداری مطرح شد. حسابداری منابع انسانی، به بررسی و محاسبه هزینه ها و همچنین ارزش منابع انسانی در سازمان ها و شرکت ها کمک می کند و مدیران را در تصمیم گیری های مرتب با این موضوع یاری می دهد.

حسابداری منابع انسانی authors

زهرا سجادی

مدرس آموزشکده فنی و حرفه ای دختران اقلید

مقاله فارسی "حسابداری منابع انسانی" توسط زهرا سجادی، مدرس آموزشکده فنی و حرفه ای دختران اقلید نوشته شده و در سال 1402 پس از تایید کمیته علمی پانزدهمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله سرمایه انسانی، حسابداری منابع انسانی ، ارزیابی منابع انسانی هستند. این مقاله در تاریخ 13 خرداد 1402 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 156 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که منابع انسانی از دارایی های مهم هر سازمانی به شمار می رود و نقش بسیار مهمی در توسعه سازمان ایفا می کند. سازمان ها به منظور بقای خود و بهره مندی ازمزیت های رقابتی پایدار باید از منابع انسانی بهره مند شوند، بنابراین وجود سیستم حسابداری منابع انسانی در کنارسیستم های فعلی حسابداری بسیار ضروری به نظر می رسد. حسابداری منابع انسانی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله حسابداری منابع انسانی با 7 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.