بررسی عوامل موجد فشارعصبی و تاثیر آن برعملکرد کارکنان
Publish place: The Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 959
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS01_011
تاریخ نمایه سازی: 24 مهر 1391
Abstract:
هدف این پژوهش بررسی عوامل موجد فشارعصبی و تاثیر آنبرعملکرد کارکنان سازمان کارتعاون و رفاه اجتماعی تهران است دراین تحقیق عواملی که موجد فشارعصبی برکارکنان می گردد به سه گروه عوامل فردی سازمانی و محیط خارجی تقسیم گردید جهت بررسی این عوامل پرسشنامه ایی به تعداد 34 سوال تنظیم ودراختیار 65 نفراز کارکنان قرارگرفت روش تحقیق دراین پژوهش توصیفی پیمایشی بوده و مقیاس اندازه گیری برطبق جدول لیکرت می باشد تجزیه و تحلیل داده های این پژوهش در دو بعد آمار توصیفی و آمار استنباطی صورت میگیرد دربعد آمار توصیفی جدول فراوانی پاسخ ها تنظیم گردید دربعد آمار استنباطی برای آزمون فرضیات تحقیق که بررسی رابطه هریک ازعوامل موجد فشارعصبی و عملکردکارکنان می باشد از تکنیک مقایسه میانگین ها و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد یافته های پژوهش نشان دادکه اکثر پاسخگویان معتقدند عوامل فردی درسطح کیم موجب فشار عصبی درآنان می گردد درحالیکه عوامل سازمانی و محیط خارجی درسطح زیادی فشارعصبی درآنان ایجادمی کنند همچنین رابطه معنادار و معکوسی بین عوامل موجد فشارعصبیو عملکردکارکنان وجود دارد یعنی با کاهش هریک از عوامل فردی سازمانی و محیط خارجی عملکرد کارکنان افزایش می یابد.
Keywords:
Authors
سیدپرهام خیریه
کارشناس مهندسی صنایع
لیلا فرجام
کارشناس ارشد مهندسی صنایع سیستم و بهره وری
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :