ابتکار عمل درمدیریت دانش و تاثیر آن برنوآوری سازمان
Publish place: The Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,381
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS01_081
تاریخ نمایه سازی: 24 مهر 1391
Abstract:
این مقاله به بررسی رابطه بین ابتکارات مدیریت دانش دربخش فناوری اطلاعات و نوآوری سازمانی پرداخته است ابتکارات مدیریت دانش درزمینه های فرهنگی ساختاری و فناوری اندازه گیری شد نوآوری نیز برحسب رفتار سازمانی مرتبط با حساسیت یادگیری تازگی تربیت پذیری ارتباط پذیری ریسک پذیری و دلبستگی اندازه گیری شد یک الگوی مفهومی برای ارزیابی رابطه بین ابتکارات مدیریت دانش و نوآوری های سازمانی توسعه داده شد فرضیه ای مطرح شد که ابتکارات مدیریت دانش می تواند برنوآوریهای سازمانی تاثیر گذار باشد برای ارزیابی ابتکارات مدیریت دانش پرسشنامه ای طراحی شد که حاوی 60 سوال بود برای سنجش پاسخ ها از مقیاس طیف لیکرت پنج رتبه ای استفاده شد پایایی مقیاس از طریق ضریب الفای کرونباخ تایید شد مطالعه روی 20 سازمان مبتنی برفناوری اطلاعات که ابتکارات مدیریت دانش را درسازمان های خود پیاده سازی کرده بودند انجم شد میانگین و انحراف معیار متغیرها محاسبه و درمعرض تحلیل همبستگی و تحلیل عاملی قرارگرفتند تحلیل رگرسیون چندگانه نیز برای تعیین میزان تاثیر ابتکارات مدیریت دانش برنوآوریهای سازمانی انجام شد.
Keywords:
Authors
محمد ذبیح منش
دانشجویان کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :