ارزشهای اخلاقی در سازمان ها
Publish place: The Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1391
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 4,767
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CMMS01_120
Index date: 15 October 2012
ارزشهای اخلاقی در سازمان ها abstract
مبحث معیارهای اخلاقی و قاعده تدوین منشور اخلاقی در طول حیات انسان مقوله ای دیرین و دارای ابعاد و مولفه های مختلفی است ،منظرگاههای علمی و تئوریکی و راهکارهای عملی فراوانی برای این موضوع طرح شده و از دیر باز محل مناقشه ارباب نظر در حوزه های دین ، فلسفه ، اخلاق ، روانشناسی و مدیریت بوده است. بروز و رواج رفتارهای غیر اخلاقی در حوزه های مختلف از مهمترین معضلات سازمان ها در عصر فعلی است. پیشگیری از این رفتارها و حل مغضلات ، ضرورت نیازمندی این نوع سازمان ها را به اخلاق متجلی می نماید. شناخت عناصر درونی و بیرونی سازمان ها در اخلاقی کردن آنها رهگشاست زیرا اخلاق به معنای الگوی رفتار ارتباطی مبتنی بر رعایت حقوق خود و دیگران در قبال محیط است. بروز رفتار غیر اخلاقی و رواج آن در سازمان ها به ویژه در مدیریت این سازمان ها در عصر جهانی شدن یک تهدید جهانی است و گره گشایی از آن نیازمند برنامه جهانی است. سازمان ها به خصوص سازمان های آموزشی به لحاظ تقدس رسالت خود ( تعالی انسانها ) بی نیاز از مباحث اخلاقی نیستند و در قبال محیط داخلی و خارجی دارای مسئولیت اخلاقی هستند که عملیاتی کردن آنها در محیط سازمانی و آموزشی در رشد تربیتی انسانها و شکوفایی جوامع نقش مؤثر داشته و اثر بخشی و کارآمدی سازمانها را در ارائه الگوهای رفتار ارتباطی و تأمین زندگی فرهنگی نمایان می سازد
ارزشهای اخلاقی در سازمان ها Keywords:
ارزشهای اخلاقی در سازمان ها authors
سیدعلی میرابراهیمی
عضو هیات علمی و رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت
سیده ندا حبیب زاده
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :