سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

پیش بینی رضایت شغلی: سبک رهبری مدیران و فرهنگ سازمانی

Publish Year: 1391
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 3,197

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

CMMS01_166

Index date: 15 October 2012

پیش بینی رضایت شغلی: سبک رهبری مدیران و فرهنگ سازمانی abstract

رهبری موثر و فرهنگ سازمانی دو عاملی هستند که تاثیر بسزایی بر رضایت شغلی کارکنان دارند و رضایت شغلی به عنوان اساس موفقیت سازمان در نظر گرفته شده است، لذا در این مطالعه به بررسی و پیش بینی رابطه بین سبک رهبری، فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی پرداخته شده است. نمونه ای از 40 نفر کارکنان شهرداری در نظر گرفته شد. و پرسشنامه های سبک رهبریLPC) پرسشنامه توصیف شغلی JID) و پرسشنامه فرهنگ سازمانی هافستد برای جمع آوری اطلاعات استفاده گردیدند. نتایج حاصل از آزمون های همبستگی رابطه بین سبک رهبری مدیران، فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی کارکنان را تایید کردند. نکته قابل توجه در اینجا رابطه معکوس بین سبک رهبری مدیران و رضایت شغلی کارکنان بود. همچنین، به منظور پیش بینی رضایت شغلی از رگرسیون گام به گام استفاده گردید. که نتایج حاصل از تجزیه تحلیل رگرسیون و پیشنهادات برای مدیران مورد بحث قرار گرفته است.

پیش بینی رضایت شغلی: سبک رهبری مدیران و فرهنگ سازمانی Keywords:

فرهنگ سازمانی , سبک رهبری مدیران , رضایت شغلی کارکنان , تجزیه تحلیل رگرسیون گام به گام

پیش بینی رضایت شغلی: سبک رهبری مدیران و فرهنگ سازمانی authors

محمدباقر فخرزاد

استادیار دانشکده مهندسی صنایع- دانشگاه یزد

فرزانه باقری شاهزاده علی اکبری

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع- دانشگاه یزد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
عسگری، محمد هادی؛ کیاکجوری، داوود؛ خیلی، نبی. "بررسی ارتباط بین ...
جواهری کامل، مهدی؛ کوثرنشان، محمدرضا؛ مهر و آبان1388. "بررسی رابطه ...
زمینی، سهیلا؛ حسینی نسب، داوود؛ پاییز و زمستان188."بررسی رابطه فرهنگ ...
زمینی، سهیلا؛ حسینی نسب، داوود؛ زمینی، سمیرا؛ زارعی، پروین؛ بهار1390."بررسی ...
کیاکجوری؛ کریم، عفرنژاد، داوود؛ حسین زاده، سید علی کریم؛ نیمه ...
قلی زاده، محمدرضا؛ فانی، علی اصغر؛ احمدوند، محمدعلی؛ فروردین و ...
بحرالعلوم، حسن؛ خبیری، محمد؛ تندنویس، فریدون؛ ستان1378."ارتباط بین فرهنگ سازمانی ...
اندرخورا، ابراهیم؛ صفائی قادیکلایی؛ اردیبهشت 13."تیین فرهنگ سازمانی در شرکت ...
مقیمی، سید محمد؛1377. "سازمان و مدیریت، رویکردی پژوهشی". انتشارات ترمه. ...
رضائیان، علی؛ زمستان1388."مبانی سازمان و مدیریت". انتشارات وزارت فرهنگ و ...
جعفری، مصطفی؛ اخوان، پیمان؛ رضائی نور، جلال؛ تابستان188"بیین عوامل بحرانی ...
Riaz, A. Haide, M.H.(20 10), "Role of trans formational and ...
Voo, M.L. Lo, M.C. Ngui, .K.S. Ayob, N.B.(201 1), _ ...
Bellou, V.(20 10).، Organizat ional culture as a predictor of ...
Park, J. S.(2009). "Do types if organizational culture matter in ...
Randeree, K. Chaudhry, AG.(2012), _ 'leadership- style, satisfaction and commitment ...
Ehsani, M.(2010), _ relationship of management style and Job satisfaction ...
Rad, AM. Yarmo hammadian MH. (2006), _ study of relationship ...
Lok, P. Crowford, J.(1999), The relationship between commitment and organizational ...
Awon, M. R. Mahmood, KH. (20 10). "Relationship among leadership ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "پیش بینی رضایت شغلی: سبک رهبری مدیران و فرهنگ سازمانی" توسط محمدباقر فخرزاد، استادیار دانشکده مهندسی صنایع- دانشگاه یزد؛ فرزانه باقری شاهزاده علی اکبری، دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع- دانشگاه یزد نوشته شده و در سال 1391 پس از تایید کمیته علمی همایش علوم مدیریت نوین پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله فرهنگ سازمانی، سبک رهبری مدیران، رضایت شغلی کارکنان، تجزیه تحلیل رگرسیون گام به گام هستند. این مقاله در تاریخ 24 مهر 1391 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 3197 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که رهبری موثر و فرهنگ سازمانی دو عاملی هستند که تاثیر بسزایی بر رضایت شغلی کارکنان دارند و رضایت شغلی به عنوان اساس موفقیت سازمان در نظر گرفته شده است، لذا در این مطالعه به بررسی و پیش بینی رابطه بین سبک رهبری، فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی پرداخته شده است. نمونه ای از 40 نفر کارکنان شهرداری در نظر گرفته ... . برای دانلود فایل کامل مقاله پیش بینی رضایت شغلی: سبک رهبری مدیران و فرهنگ سازمانی با 12 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.