تاثیر ویژگی های کارآموز، طراحی آموزشی و شرایط سازمانی بر درک آموزش و انتقال یادگیری
Publish place: The Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,114
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS01_217
تاریخ نمایه سازی: 24 مهر 1391
Abstract:
نیازبه انتقال یادگیری برای سازمان ازجنبه های مهمی حائز اهمیت است تحقیقات قابلت وجهی نشان داده اند که انتقال یادگیری پیچیده است و عوامل متعددی را دریک سیستم تحت تاثیر قرارمیدهند دراین پژوهش اثرات متغیرهای انتقال ویژگیهای کارآموز طراحی آموزشی و شرایط سازمانی بر درک آموزش و انتقال یادگیری مورد بررسی قرارمیگیرد چندین متغیر درسه حوزه که به طور قابل توجهی ادراک کارآموزان را به آموزش و انتقال یادگیری بعد از آموزش تحت تاثیر قرار میدهد.
Keywords:
انتقال یادگیری , نظریه ها و سازه های انتقال یادگیری , ویژگیهای کارآموز , عوامل طراحی آموزشی , شرایط سازمانی
Authors
مرتضی کرمی
عضو هیئت علمی دانشگاه فردوسی مشهد
بابک جودی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :