رابطه ادراک از عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانیدر دبیران تربیت بدنی شهرستان قوچان
Publish place: 1st National conference on new scientific achievements in the development of sport and physical
Publish Year: 1390
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,068
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
SPORTIAU01_224
Index date: 20 October 2012
رابطه ادراک از عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانیدر دبیران تربیت بدنی شهرستان قوچان abstract
رفتار شهروندی سازمانیرفتارهای فرانقشی و خودجوشی است که کارکنان را در وضعیتی قرار می دهد که به صورت داوطلبانه فراتر از انتظارات وظیفه و شرح شغل خود عمل نمایند. در این میان ادراک کارکنان از منصفانهبودن پرداخت ها و برابری در رویه های سازمانی و همچنین منصفانه بودن رفتارهای بین شخصی در سازمان نقش بسزایی در تشویق و توسعه ی رفتار شهروندی سازمانی دارد. ابعاد ادراک از عدالت سازمانیعدالت توزیعی، عدالترویه ای و عدالت تعاملی می باشد. در این پژوهش رابطه ادراک از عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مورد بررسی قرار گرفته است. تحقیق از نوع همبستگی و علی مقایسه ای است که داده های آن به روش میدانی و –به وسیله پرسشنامه ادراک از عدالت سازمانی نیهوف و مورمن ) 1557 ( و رفتار شهروندی سازمانی پودساکف1555 ( گردآوری شده است. جامعه آماری این تحقیق دبیران تربیت بدنی شهرستان قوچان بودند که شامل 111 ( نفر عضو می باشد ) 30 نفر مرد و 78 نفر زن( و نمونه آماری تحقیق عبارت بود از کلیه آزمودنی های موجود تعریفشده در جامعه. برای تجزیه و تحلیل آماری از آزمون کولموگروف اسمیرنف ، ضریب همبستگی پیرسون ، « آزمون t استیودنت و رگرسیون چندگانه استفاده شد . نتایج پژوهش نشان داد میان عدالت سازمانی و رفتار »شهروندی سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. به این معنی که با افزایش ادراک کارکنان از کاربرد عدالت سازمانی و ابعاد آن در سازمان، رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان افزایش می یابد.
رابطه ادراک از عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانیدر دبیران تربیت بدنی شهرستان قوچان Keywords:
رابطه ادراک از عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانیدر دبیران تربیت بدنی شهرستان قوچان authors
سمیه ابوالحسن زاده زوارم
دانشجوی کارشناسی ارشد تربی بدنی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، ایران
حسن فهیم دوین
دانشجوی کارشناسی ارشد تربی بدنی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، ایران
محمدرضا اسماعیل زاده قندهاری
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، گروه تربی بدنی، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :