بررسی تاثیر رهبری معنوی بر توانمندسازی کارکنان در شرکت مهندسی و توسعه نفت
Publish Year: 1400
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 157
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_JIMOB-1-3_003
Index date: 19 June 2023
بررسی تاثیر رهبری معنوی بر توانمندسازی کارکنان در شرکت مهندسی و توسعه نفت abstract
زمینه و هدف: معنویت، به عنوان یکی از نیروهای اصلی وجود و ماهیت انسانها شناخته شده است؛ بنابراین، اگر سازمان بتواند معنویت را در کارکنانش تشویق و بهبود دهد، می تواند افراد را تشویق کند تا از تمام وجودشان در کار استفاده کنند؛ از این رو، هدف از این تحقیق بررسی تاثیر رهبری معنوی بر توانمندسازی کارکنان در شرکت مهندسی و توسعه نفت است. روش شناسی: این تحقیق از نظر ماهیت گردآوری داده ها توصیفی پیمایشی می باشد و براساس هدف، از نوع کاربردی می باشد. جامعه آماری در پژوهش حاضر، شرکت مهندسی و توسعه نفت می باشد که تعداد آنها ۴۰۰ نفر می باشد. با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه آماری ۱۹۵ نفر تعیین شده است که در نهایت ۱۸۵ پرسشنامه برگشت داده شد. در این تحقیق برای سنجش پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و میشرا و پرسشنامه ۱۸ سوالی رهبری معنوی استفاده شده است. از آزمون کولموگروف اسمیرنوف جهت بررسی نرمال بودن و در گام بعد از رگرسیون استفاده شد. یافته ها: نتایج نشان داد رهبری معنوی بر توانمند سازی کارکنان در شرکت مهندسی و توسعه نفت تاثیر معناداری دارد (۰۵/۰=P). نتیجه گیری: مدیران باید با فراگیری و اجرای مولفه های رهبری معنوی در محیط کارشان توانمندی، معنویت و امنیت اجتماعی را در کارکنان خود تقویت کنند و با ترسیم اهداف و چشم انداز برای کارکنان به ایجاد تصویر مثبت از آینده و احساس شایستگی و موثر بودن تلاش هایشان در رسیدن به اهداف بپردازند.
بررسی تاثیر رهبری معنوی بر توانمندسازی کارکنان در شرکت مهندسی و توسعه نفت Keywords:
بررسی تاثیر رهبری معنوی بر توانمندسازی کارکنان در شرکت مهندسی و توسعه نفت authors
رامین رسول زاده درآباد
کارشناسی ارشد گروه مدیریت، واحد فیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی، فیروزکوه، ایران
فرشاد حاج علیان
عضو هیئت علمی، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، فیروزکوه، ایران