طراحی الگوی سازمان دهی نهادهای انقلابی در حکمرانی اسلامی (تحلیل کیفی اندیشه های رهبر معظم انقلاب اسلامی؛ مطالعه موردی نیروهای مسلح)

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 246

This Paper With 36 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IMIHU-30-3_002

تاریخ نمایه سازی: 29 خرداد 1402

Abstract:

پس از پیروزی انقلاب اسلامی، تجارب مختلفی در ایجاد و راه اندازی تشکل ها و سازمان ها و نهادهای بومی برآمده از انقلاب، مثل نیروهای مسلح انقلاب اسلامی، کمیته امداد امام خمینی، بنیاد مستضعفین، جهاد سازندگی و... شکل گرفت. با گسترش مجموعه ها، نهادها، سازمان ها و تشکل های انقلابی، رفته رفته این سوال به وجود آمد که کدام مدل از سازوکارهای حرکت های جمعی سازمان دهی شده، در حکمرانی اسلامی مورد نیاز است و این حرکت چگونه است؟ این تحقیق، در صدد پاسخگویی به این سوال و به صورت کیفی و توسعه ای است و از روش تحلیل مضمون برای تحلیل بیانات مقام معظم رهبری استفاده شده است. به منظور دستیابی به الگوی سازمان دهی نهادهای انقلابی مبتنی بر اندیشه های رهبر معظم انقلاب اسلامی، پیام ها، بیانات و دستورات معظم له تا آذرماه ۱۴۰۰ مطالعه و بررسی شد. ابتدا کلیه احکام انتصابات مسئولین و همچنین احکام تشکیل نهادهای انقلابی در زمان زمامداری رهبر معظم انقلاب مطالعه شد، سپس جستجوی کلیدواژه ای «نهاد انقلابی»، «سازمان دهی»، «ساختار» در بیانات معظم له، از طریق جستار در دفتر حفظ و نشر آثار حضرت آیت الله العظمی خامنه ای (مدظله) مطالعه و کدگذاری شد. در مرحله آخر، به منظور تمرکز بر الگوی سازمان دهی نهاد انقلابی نیروهای مسلح انقلاب اسلامی در اندیشه های معظم له، کلیه بیانات و پیام های رهبر معظم انقلاب در جمع پاسداران، بسیجیان و نیروهای مسلح در زمان رهبری ایشان مطالعه و بررسی شد. نتایج تحقیق نشان داد که سازمان دهی نهادهای انقلابی در اندیشه معظم له شامل پنج بعد اساسی شاکله ظاهری (بعد تحولی سازمان دهی)، شاکله معنوی (بعد ثابت سازمان دهی)، نظم انقلابی (سازوکار ثابت و تحول)، روح انقلابی (تعیین نسبت با انقلاب) و مدیر جهادی به عنوان موتور پیشران سازمان دهی نهاد انقلابی است.

Authors

حمیدرضا محمدی

نویسنده مسئول: دانشجوی دکتری مدیریت سیستم ها، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران

محسن میری

استادیار، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران

میثم لطیفی

دانشیار، دانشکده معارف اسلامی و مدیریت، دانشگاه امام صادق (ع)، تهران، ایران

محمد مهدی مهتدی

استادیار، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران

حسین بازرگانی

استادیار، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ابن الرسول، سیداصغر؛ آشتیانی، محمدرضا؛ شعبانی، سیچانی مهدی (۱۳۹۲). تحلیل ...
  • پورعزت، علی اصغر و غزاله طاهری عطار (۱۳۹۲). سازمان دهی ...
  • سلطانی، محمدرضا و خانی، علی (۱۳۹۵)، استخراج معیارهای ارزیابی عملکرد ...
  • شفیعی، عباس (۱۳۸۲). رویکرد دینی به سازمان دهی. روش شناسی ...
  • اولویت بندی شایستگی ها و ویژگی های کارکنان نهاد های انقلابی با رویکرد ارزشی
  • عابدی جعفری، حسن؛ تسلیمی، محمدسعید؛ فقیهی، ابوالحسن و شیخ زاده، ...
  • طراحی الگوی فرهنگ جهادی یکی از نهادهای انقلاب اسلامی
  • فروزنده، لطف اله؛ شمس دولت آبادی، سیدمحمودرضا؛ ایروانی، محمدجواد؛ رضایی، ...
  • قائدان، اصغر (۱۳۹۷). سازمان دهی جنگی در غزوات عصر پیامبر ...
  • لطیفی، میثم(۱۳۹۲). مبانی و اصول نظم و انظباط در سازمان. ...
  • لطیفی، میثم؛ عزیزی، مهدی (۱۳۹۴). بررسی دلالت های مدیریتی سیره ...
  • سازماندهی و جایگاه آن در اسلام و نظام جمهوری اسلامی ایران [مقاله کنفرانسی]
  • ملاکاظمی، محسن(۱۳۸۵ ). اصول سازمان دهی پیامبر اعظم (ص) در ...
  • هچ، مری جو (۱۳۹۲) سازمان ها مقدمه ای بسیار کوتاه، ...
  • واثق، قادرعلی (۱۳۹۲). بررسی اصول حاکم بر سازمان دهی از ...
  • الوانی، سید مهدی (۱۳۸۵). مدیریت عمومی. ویرایش ویراست ۳. تهران: ...
  • لعل علیزده، محمد؛ مقدس، اعظم؛ میرزاخانی، عابد (۱۳۹۹). الگوی حکمرانی ...
  • میراتربی، سید سعید (۱۳۹۶) تحلیل شیوه ها و ابعاد نهادسازی ...
  • مرادخانی، فردین. سعادتی، بهروز. جایگاه حقوقی نهادهای انقلابی در حقوق ...
  • اشرفی، اکبر (۱۳۹۹). بررسی تاثیر نهادسازی در تثبیت نظام جمهوری ...
  • جاسبی، عبدالله. ۱۳۸۵. مباحثی از مدیریت اسلامی (مجموعه مقالات). تهران: ...
  • رضائیان، علی. ۱۳۸۷. مبانی سازمان و مدیریت. سازمان مطالعه و ...
  • Bengtsson, M., Müllern, T., Söderholm, A., & Wåhlin, N. (۲۰۰۹). ...
  • Daft, R.L. (۲۰۰۹). Organization Theory and Design (۱۰ ed.): South-Western, ...
  • Dessler, G. (۲۰۱۳). Fundamentals of human resource management. Pearson ...
  • Hill, C.W., & McShane, S.L. (۲۰۰۸). Principles of management (pp. ...
  • Robbins, S.P. (۱۹۹۰). Organization Theory: Structures, Designs, and Applications, ۳/e. ...
  • Scott, W.R., & Davis, G.F. (۲۰۱۵). Organizations and organizing: Rational, ...
  • Shafritz, J.M., Ott, J.S., & Jang, Y.S. (۲۰۱۵). "Classics of ...
  • Walton, R. E. (۱۹۸۶). A vision-led approach to management restructuring. ...
  • Scharp, Kristina M. & Matthew L. Sanders (۲۰۱۸), What is ...
  • Bevir, m. (۲۰۱۲) Governance_ A Very Short Introduction, Gosport: Ashford ...
  • Wang, Shouhong & Hai Wang & Nadia Khalil (۲۰۱۸), A ...
  • نمایش کامل مراجع