ارتباط کار گروهی با عملکرد کارکنان درمانی مرکز آموزشی تحقیقاتی و درمانی قلب و عروق شهید رجایی تهران در سال ۱۳۹۵
Publish place: Iran Journal of Nursing، Vol: 33، Issue: 125
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 84
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IJNIU-33-125_006
تاریخ نمایه سازی: 30 خرداد 1402
Abstract:
زمینه و هدف: کار گروهی در نظام سلامت برای افزایش کیفیت خدمات و ارایه مراقبت های ایمن و موثر از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است و به عنوان یک جنبه اساسی عملکرد ایمن و موثر در بیمارستان شناخته شده است. این مطالعه با هدف تعیین رابطه بین کار گروهی پرستاران و عملکرد کارکنان درمانی در مرکز آموزشی تحقیقاتی و درمانی قلب و عروق شهید رجایی شهر تهران انجام شد.
روش بررسی: این پژوهش توصیفی همبستگی در سال ۱۳۹۵ بر روی ۲۹۰ پرستار که به روش نمونه گیری غیر تصادفی ساده انتخاب شده بودند، انجام شد. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه عملکرد کارکنان و پرسشنامه کار گروهی بهره گرفته شد. با آزمون های آماری استنباطی شامل ضریب همبستگی پیرسون و آزمون تی مستقل در نرم افزار آمار SPSS نسخه ۱۶ تحلیل انجام شد.
یافته ها: بر اساس نتایج، مولفه کار گروهی میانگین و انحراف معیار ۶۹/۰ ± ۲۸/۳ و عملکرد کارکنان میانگین۵۵/۰ ± ۶۴/۳ را کسب نمودند. این میانگین برای ابعاد تعهد (۷۵/۰ ± ۲۱/۳)، اعتماد (۸۴/۰ ± ۱۸/۳)، مسئولیت پذیری (۸۰/۰ ± ۱۸/۳)، برخورد سازنده (۷۵/۰ ± ۳۴/۳) و هدفمندی (۹۰/۰ ± ۵۴/۳) بود. بر اساس نتایج آزمون همبستگی پیرسون، ارتباط معنی دار مستقیمی بین عملکرد و کار گروهی در بین کارکنان بالینی مشاهده شد (۰۵/۰>p؛ ۶۵۱/۰عملکرد پرستاران مرتبط بود. بنابراین نیاز است کار گروهی در بین کارکنان افزایش یابد تا بدین ترتیب با ارتقای عملکرد مدیران شاهد ارتقای بهره وری در مراکز آموزشی درمانی باشند. نتایج این مطالعه می تواند اساسی برای پژوهش های آتی در راستای ارتقای کارگروهی و عملکرد پرستاران باشد.
Keywords:
Authors
فرحناز میرزایی
Health Services Management, Department of Management, Islamic Azad University, Science and Research Branch, Tehran, Iran
سید جمال الدین طبیبی
. School of Medical’s Science & Technology, Islamic Azad University, Science and Research Branch, Tehran, Iran (Corresponding author) Tel:۰۹۱۲۱۱۰۳۳۵۵۱ Email: j-tabibi@srbiau.ac.ir
لیلا نظری منش
School of Medical’s Science & Technology, Islamic Azad University, Science and Research Branch, Tehran, Iran
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :