بررسی رابطه بین اهداف استراتژیک نگهداری و تعمیرات با عملکرد نگهداری و تعمیرات در سیستم قطار شهری

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 91

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MECCONF06_084

تاریخ نمایه سازی: 15 تیر 1402

Abstract:

مقاله حاضر به منظور بررسی رابطه بین اهداف استراتژیک نگهداری و تعمیرات با عملکرد نگهداری و تعمیرات در سیستم قطار شهری انجام پذیرفته است، به همین منظور پژوهش حاضر از روش توصیفی– تحلیلی بهره گرفته شده است؛ بنابراین پژوهش به دنبال پاسخی برای این پرسش می باشد، آیا بین اهداف استراتژیک نگهداری و تعمیرات با عملکرد نگهداری و تعمیرات در سیستم قطار شهری رابطه معناداری وجود دارد؟ نگهداری و تعمیرات مجموعه ای از فعالیت ها و عملکرد ها است که هر کدام با توجه به تعاریف خود، ماموریت عملیاتی نگاهداشتن دستگاه ها، ماشین آلات و تجهیزات را دارند که باعث می گردند قابلیت عملیاتی آنها حفظ شود. امروزه استراتژیک نگهداری و تعمیرات یک تجهیز یعنی: طرح ریزی و انجام فعالیت هایی برروی تجهیزات که باعث عملکرد مستمر تجهیز برای تولید محصول یا خدمات با کیفیت را مهیا سازد. با توجه به هزینه سرمایه گذاری ماشین آلات، نگهداری و تعمیرات آنها در راستای تولید و خدمات نیاز به سیستمی منظم برای حفظ و سلامت آن ها می باشد. در این مقاله که نتیجه یک مطالعه پژوهشی و تحقیقاتی است،کوشش شده ضمن بررسی مفاهیم و اهداف استراتژیک نگهداری و تعمیرات، انواع سیستم نت،روش های مختلف نگهداری و تعمیرات، به عملکرد اثرگذار در سیستم نگهداری و تعمیرات در راستای بهره برداری صنعت حمل و نقل ریلی؛ ابعاد و مولفه های موثر بر پیاده سازی سیستم نگهداری و تعمیرات و سیستم نت پیشگیرانه شامل ابعاد کارفرمایی، پیمانکاری و محیطی مورد بررسی قرار دهد، اهم اهداف حاصل از طراحی و پیاده سازی استراتژیک سیستم نگهداری و تعمیرات به شرح ذیل ارائه گردیده : ۱-کاهش توقفات۲-بالابردن عمر اقتصادی ۳-کاهش هزینه های نیروی انسانی۴- جلوگیری از هزینه خسارات جانی۵-رضایتمندی کارکنان.

Keywords:

Authors

مجید رحمانی

کارشناسی تاسیسات حرارتی و برودتی (مکانیک)، کارشناس مهندسی تاسیسات (تهویه) سازمان حمل و نقل ریلی شهرداری شیراز- قطارشهری (مترو).

حمید رضا ابراهیمی

کارشناسی مهندسی تکنولوژی ارتباطات، کارشناسی فناوری اطلاعات(IT) سازمان حمل و نقل ریلی شهرداری شیراز- قطارشهری (مترو).

محمد ابراهیم نیکونژاد

کارشناسی ساخت و تولید (مکانیک)، مسئول امور نت تاسیسات سازمان حمل و نقل ریلی شهرداری شیراز- قطارشهری (مترو).

مجید اکبرزاده

کارشناسی طراحی و نقشه کشی صنعتی (مکانیک)، کارشناس ناظر تاسیسات (پله برقی و آسانسور) سازمان حمل و نقل ریلی شهرداری شیراز- قطارشهری (مترو).

احمد رضا ابراهیمی

کارشناسی مهندسی تکنولوژی ارتباطات، کارشناسی فناوری اطلاعات(IT) سازمان حمل و نقل ریلی شهرداری شیراز- قطارشهری (مترو).