سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارتباط مسئولیت پذیری اجتماعی پرستاران با ساختار سازمانی در بیمارستان های آموزشی منتخب دانشگاه علوم پزشکی کردستان

Publish Year: 1401
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 217

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_SJNMP-8-3_005

Index date: 9 July 2023

ارتباط مسئولیت پذیری اجتماعی پرستاران با ساختار سازمانی در بیمارستان های آموزشی منتخب دانشگاه علوم پزشکی کردستان abstract

زمینه و هدف: با توجه به نقش مهمی که مسئولیت پذیری اجتماعی پرستاران در بهبود کیفیت ارائه خدمات پرستاری دارد بررسی عوامل مرتبط با آن ضروری می باشد. لذا این مطالعه باهدف تعیین ارتباط مسئولیت پذیری اجتماعی پرستاران با ساختار سازمانی در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کردستان انجام شد. مواد و روش­ها: این پژوهش یک مطالعه توصیفی ­تحلیلی بود. حجم نمونه شامل ۳۱۷ نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان­های آموزشی کوثر، بعثت و توحید شهرستان سنندج در سال ۱۳۹۹ بود که به روش تصادفی طبقه­ای از بین پرستاران واجد شرایط شاغل در این مراکز انتخاب شدند. معیار ورود به مطالعه داشتن حداقل یک سال سابقه کار در بیمارستان های وابسته به دانشگاه، تمایل به شرکت در مطالعه، داشتن مدرک حداقل کارشناسی پرستاری بود. ابزارهای مورداستفاده شامل فرم ثبت اطلاعات دموگرافیک، پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی کارول و پرسشنامه ساختار سازمانی رابینز و ایوانزویج بود. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS-۲۴ و آزمون های آماری همبستگی پیرسون و مانوا استفاده شد. یافته ها: میانگین نمرات مسئولیت پذیری اجتماعی و ساختار سازمانی پرستاران شاغل در بیمارستان­های موردمطالعه به ترتیب  ۱۳۱/۷۲ و ۵۳/۴۵ بود. بین مسئولیت پذیری اجتماعی پرستاران و مولفه­ های آن (قانونی، اقتصادی، اخلاقی، نوع دوستانه) با ساختار سازمانی بیمارستان ها و مولفه های آن (رسمیت، تمرکز و پیچیدگی) ارتباط مستقیم و معنی داری وجود داشت (p<۰/۰۵) نتیجه گیری: فراهم نمودن زمینه تغییر ساختار سازمانی به وضعیت مطلوب می تواند نقش چشمگیری در افزایش و بهبود مسئولیت پذیری اجتماعی پرستاران و در نتیجه آن بهبود کیفیت و افزایش بهره وری در بیمارستان های آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی داشته باشد.

ارتباط مسئولیت پذیری اجتماعی پرستاران با ساختار سازمانی در بیمارستان های آموزشی منتخب دانشگاه علوم پزشکی کردستان Keywords:

ارتباط مسئولیت پذیری اجتماعی پرستاران با ساختار سازمانی در بیمارستان های آموزشی منتخب دانشگاه علوم پزشکی کردستان authors

مهدی یوسفی

Student research committee, Kurdistan university of medical science, Sanandaj. Iran

جمال صیدی

Kurdistan University of Medical Sciences

کمال صالحی

Kurdistan University of Medical Sciences

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
Mossialos E, Wenzl M, Osborn R, Sarnak D. ۲۰۱۵ international ...
Jamshidi Z, Sadeghi H. Nursing Challenges and Barriers to Promotion ...
Hassanian ZM, Sadeghi A, Bagheri A, Moghimbeighi A. Nurses' social ...
Mohajeran B. Structural modeling of relationship between professional ethics and ...
Mahmoodi A, khani l, Ghaffari M. Relationship between Empathy and ...
Colquitt J, Lepine JA, Wesson MJ. Organizational Behavior: Improving Performance ...
Ellman M, Pezanis-Christou P. Organizational structure, communication, and group ethics. ...
Ahmadian Z, Ashghali Farahani M, Bastani F, Haghani H. Perspectives ...
Gabriel E, Middleton N, Papastavrou E, Merkouris A. Mapping organizational ...
Shakiba Soureh M, Hassani M. Investigating the Impact of Individual ...
Crane A, MC williams A, Matten D, Moon J, Siegel ...
Robbins SP. Organization theory: The structure and design of organizations: ...
Marhamati S. Relationship between structure and organizational creation in Shiraz ...
Beikzad J, Hoseinpour Sonbole A, Hejazi Bavil Oleia M. A ...
Jollaei S, Bakhshande B, Mohammad Ebrahim M, Asgarzade M, Vasheghani ...
Benzer JK, Charns MP, Hamdan S, Afable M. The role ...
McCabe C. Nurse-patient communication: an exploration of patients' experiences. J ...
Jin GK, Drozdenko RG. Relationships among Perceived Organizational Core Values, ...
Mossialos E, Wenzl M, Osborn R, Sarnak D. ۲۰۱۵ international ...
Jamshidi Z, Sadeghi H. Nursing Challenges and Barriers to Promotion ...
Hassanian ZM, Sadeghi A, Bagheri A, Moghimbeighi A. Nurses' social ...
Mohajeran B. Structural modeling of relationship between professional ethics and ...
Mahmoodi A, khani l, Ghaffari M. Relationship between Empathy and ...
Colquitt J, Lepine JA, Wesson MJ. Organizational Behavior: Improving Performance ...
Ellman M, Pezanis-Christou P. Organizational structure, communication, and group ethics. ...
Ahmadian Z, Ashghali Farahani M, Bastani F, Haghani H. Perspectives ...
Gabriel E, Middleton N, Papastavrou E, Merkouris A. Mapping organizational ...
Shakiba Soureh M, Hassani M. Investigating the Impact of Individual ...
Crane A, MC williams A, Matten D, Moon J, Siegel ...
Robbins SP. Organization theory: The structure and design of organizations: ...
Marhamati S. Relationship between structure and organizational creation in Shiraz ...
Beikzad J, Hoseinpour Sonbole A, Hejazi Bavil Oleia M. A ...
Jollaei S, Bakhshande B, Mohammad Ebrahim M, Asgarzade M, Vasheghani ...
Benzer JK, Charns MP, Hamdan S, Afable M. The role ...
McCabe C. Nurse-patient communication: an exploration of patients' experiences. J ...
Jin GK, Drozdenko RG. Relationships among Perceived Organizational Core Values, ...
نمایش کامل مراجع