بررسی ارتباط مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانی با توسعه پایدار از طریق مدل تعالی سازمانی (مورد مطالعه : شرکتهای فعال در صنعت خودروسازی)
Publish place: 1st International Conference on Empowerment of Management, Industrial Engineering, Accounting and Economics
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 94
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MIAE01_0161
تاریخ نمایه سازی: 18 تیر 1402
Abstract:
هدف پژوهش حاضر بر پایه بررسی ارتباط مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانی با توسعه پایدار از طریق مدل تعالی سازمانی (مورد مطالعه : شرکتهای فعال در صنعت خودروسازی ) بنا نهاده شده است . در واقع پرسش اصلی این پژوهش آن است که آیا در شرکت های فعال در صنعت خودروسازی ؛ ارتباط معناداری میان مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانی با توسعه پایدار از طریق مدل تعالی سازمانی وجود دارد یا خیر؟ از این رو و در صدد یافتن پاسخ سوال طرح شده؛ اطلاعات ۴۰۰ پرسشنامه توزیع شده با استفاده از نرم افزار smart PLS در دو بخش آمار توصیفی و آمار استنباطی مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت . به لحاظ اقتضاد سنجی ؛ پژوهش حاضر، از نظر هدف، کاربردی بوده و به لحاظ آنکه وضعیت موجود متغیرها با استفاده از جمع آوری اطلاعات، از طریق اطلاعات گذشته مورد تحلیل و بررسی قرار گرفته است ، از نظر شیوه اجرا، در ردیف مطالعات توصیفی - علی و از نظر شیوه گردآوری ، در ردیف مطالعات کتابخانه ای قرار می گیرد. پس از تجزیه و تحلیل های لازم و آزمون فرضیه پژوهش ؛ یافته ها نشان داد در شرکتهای فعال در صنعت خودروسازی ؛ ارتباط مثبت و معناداری مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانی با توسعه پایدار از طریق مدل تعالی سازمانی وجود دارد.
Keywords:
Authors
حسن رنگریز
گروه آموزشی مدیریت منابع انسانی و کسب و کار، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران.
سارا سعادتی فر
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی ارشاد دماوند، تهران، ایران.