شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر پیاده سازی هوش تجاری جهت توسعه سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی (مطالعه موردی: صنایع غذایی )

دراقتصاد رقابتی امروز، استفاده از ابزاری مانند هوش تجاری در کنار برنامه ریزی منابع سازمانی کمک شایان توجهی به سازمانها می کند. در همین راستا؛ تحقیق حاضر با هدف شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر پیاده سازی هوش تجاری جهت توسعه سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی (مطالعه موردی : صنایع غذایی ) مورد بررسی قرار گرفت . پژوهش حاضر از نظر هدف در حیطه تحقیقات کاربردی و توسعه ای بوده و با توجه به اینکه از روش های مطالعه کتابخانه ای و نیز روش های میدانی نظیر پرسشنامه استفاده شده است ، می توان بیان کرد که بر اساس ماهیت و روش، یک پژوهش توصیفی -پیمایشی است . جامعه آماری شامل ۱۰ نفر از خبرگان صنایع غذایی بودند. در این تحقیق شاخص ها به کمک مرور ادبیات و مطالعات کتابخانه ای شناسایی شده و با استفاده از روش دلفی غربال شدند. سپس به با بکارگیری روش BWM (بهترین -بدترین ) وزندهی و رتبه بندی شدند. نتایج حاصل از تکنیک بهترین -بدترین نشان داد؛ درمیان معیارهای اصلی ، معیار »سازمان« با وزن ۵۰۴/۰ در رتبه نخست قرار گرفته است . همچنین سه رتبه ی نخست از میان زیرمعیارهای تحقیق نیز به ترتیب عبارتند از؛ همسویی استراتژیک هوش تجاری با اهداف تجاری ، مشارکت و آموزش کاربران، منابع کافی .

Keywords:

هوش تجاری , سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی , .BWM