سرمایه فکری و نقش آن در عملکرد سازمانی

سازمانها نیازمند انواع و سطوح مختلفی از دانش می باشند، تا بتوانند موفق شوند. سازمانها برای توسعه محصولات خود نیازمند دانش هستند؛ آنها برای تعیین بازارها، نیازمند دانش درباره مشتریان و رقبای خود هستند؛ آنها برای هماهنگی و انسجام جریان و بکارگیری منابع برای چگونگی بهبود سرمایه فکری و قابلیت های اصلی خود به دانش نیاز دارند. می توان اثر متقابل بین فرآیندهای دانش ، انواع سرمایه فکری و کانون یادگیری و نوآوری در سازمان را بررسی و مطالعه کرده و یک راهبرد دانش بنیان اثربخش ایجاد نمود. نظریه سرمایه فکری ، توجه روزافزون محققان دانشگاه ی و مسئولان سازمان ی را به خود جلب کردهاست . همچنین ، در ادبیات سرمایه فکر ی اگرچه موضوع رابطه سرمایه فکر ی با عملکرد کسب و کار بررسی و مطالعه شده است ؛ از آنجا که درک و بهره بردار ی از منابع ناملموس حیاتی در سازمانها به حفظ و کسب مز یت رقابتی کمک می کند.،

Keywords:

سرمایه فکری , یادگیری سازمانی , عملکرد سازمانی