انتخاب مدیر برتر پالایشگاه فراشبند با روش MCDM
Publish place: 1st International Conference on Empowerment of Management, Industrial Engineering, Accounting and Economics
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 143
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MIAE01_0924
تاریخ نمایه سازی: 18 تیر 1402
Abstract:
انتخاب مدیران یکی از مسایل مهم و ضروری است ؛ زیرا مدیر و سرپرست شایسته ضامن موفقیت کارها و سازمان هاست . انتخاب صحیح مدیران یکی از مولفه های مهم برای دستیابی به موفقیت های سازمانی است .دراین پژوهش دو روش تصمیم گیری گروهی در رتبه بندی و انتخاب مدیر پروژه ارائه می شود. روش دلفی استخراج معیارها را انجام می دهد، درحالی که روش تاپسیس فازی کاندیدای بهینه را انتخاب می کند. نتایج تحقیق نشان می دهد که بهره گیری از روشهای تصمیم گیری چند شاخصه در مسئله استخدام مدیر برتر سبب افزایش کارایی فرآیند شده و چون معیارهای گوناگون را لحاظ می نماید، در بلندمدت نیروی کارآمد و متناسب با نیاز سازمان را نیز کاندید فرآیند جذب واستخدام می نماید.هدف از این پژوهش ارایه مدلی است که با استفاده از روشهای تصمیم گیری چند معیاره مسئله ی انتخاب مدیر برتر را حل نماید. مدل پیشنهادی مبتنی بر تصمیم گیری چند معیاره فازی زبانی برای حل مسئله بر اساس معیارهایی می باشد که از فرآیند دلفی در مطالعات قبلی استخراج شده اند. دراین پژوهش دو روش تصمیم گیری گروهی در انتخاب مدیر ارایه می شود.
Keywords:
Authors
حسین ایزدی
دانشگاه آزاد نجف آباد
هادی شیرویه زاد
دانشگاه آزاد نجف آباد