بررسی تاثیر تعهد مذهبی بر بهره وری منابع انسانی با نگاه ویژه به نیروی انسانی به عنوان عامل اصلی کارآفرینی سازمانی
Publish place: The first national conference of humanities explorations in management, entrepreneurship and economics and accounting
Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 222
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
HEMAEE01_026
Index date: 10 July 2023
بررسی تاثیر تعهد مذهبی بر بهره وری منابع انسانی با نگاه ویژه به نیروی انسانی به عنوان عامل اصلی کارآفرینی سازمانی abstract
در راستای شناسایی عوامل موثر در انگیزش نیروی انسانی در جهت نیل به کارافرینی سازمانی؛ هدف از این پژوهش، بررسی تاثیر تعهد مذهبی بر بهره وری منابع انسانی می باشد. جامعه آماری در نظر گرفته شده در این پژوهش کارکنان واحد بازرگانی شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه خراسان رضوی می باشد. پرسنل این واحد ۱۳ نفر می باشند که در این پژوهش همکاری نموده اند. این تحقیق از نوع کمی است و ابزار تحقیق شامل یک پرسشنامه ۳۶ سوالی ۵ گزینه-ایی در رابطه با بهره وری منابع انسانی و تعهدمذهبی بوده است که با توجه به استفاده از پرسشنامه های استاندارد از روایی و پایایی مناسب برخوردار بوده است. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات این پژوهش از نرم افزار SPSS و Amos استفاده شده است. براساس یافته های تحقیق، بین تعهد مذهبی و بهره وری منابع انسانی رابطه معنا داری مشاهده نگردید.
بررسی تاثیر تعهد مذهبی بر بهره وری منابع انسانی با نگاه ویژه به نیروی انسانی به عنوان عامل اصلی کارآفرینی سازمانی Keywords:
بررسی تاثیر تعهد مذهبی بر بهره وری منابع انسانی با نگاه ویژه به نیروی انسانی به عنوان عامل اصلی کارآفرینی سازمانی authors
ابوالفضل ولی پور
گروه کسب و کار و کارآفرینی، دانشکده مدیریت، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران
سید علیرضا هاشمی نکو
گروه کسب و کار و کارآفرینی، دانشکده مدیریت، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران
جلال حقیقت منفرد
گروه کسب و کار و کارآفرینی، دانشکده مدیریت، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران