سنجش ارتباط بین مهارت سیاسی و موفقیت درونزای کارراهه شغلی معلمین (به انضمام مطالعه موردی)
Publish place: 9th Newly Constituted National Congress on Management and engineering industries Emphasizing Competence and intelligence of competition
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 374
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
INDUSTRIAL09_018
تاریخ نمایه سازی: 25 تیر 1402
Abstract:
توسعه منابع انسانی یکی از فرآیندها و ماموریت های اصلی و مهم در مدیریت منابع انسانی است که چارچوبی برای کمک به کارکنان برای تحقق اهداف سازمانی فراهم می آورد و کارراهه شغلی وسیله ای است که از طریق آن یک سازمان می تواند بهره وری فعلی کارکنان خود را تداوم بخشیده و یا افزایش دهد .هدف تحقیق سنجش ارتباط بین مهارت سیاسی و موفقیت درونزای کارراهه شغلی معلمین مدارس دولتی شهر تالش می باشد.این تحقیق بر اساس هدف یک تحقیق کاربردی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه معلمان مدارس مقطع ابتدایی شهر تالش می باشند. جهت جمع آوری داده از پرسشنامه و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS استفاده شد.نتایج بدست آمده نشان داد که بین مهارت سیاسی و موفقیت درونزای کارراهه شغلی معلمین مدارس دولتی شهر تالش رابطه معناداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
دنیا اوحدی دیگه سرایی
۱دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت، واحد بندر انزلی، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرانزلی، ایران
بدری عباسی
گروه مدیریت، واحد انزلی، دانشگاه آزاد اسلامی، انزلی، ایران
محمد تقی پور
موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی سهروردی قزوین