تعامل منابع انسانی در جهت بهینه سازی مصرف آب شرب با رویکرد پایداری

آب یکی از منابع اساسی کشورها است که از رشد اقتصادی حمایت می کند و باعث حفظ زندگی روزمره می شود. یکی از حوزه های اساسی مصرف آب، مصرف آب خانگی است. محدودیت منابع آب شیرین در بسیاری از کشورها به صورت یک معضل جدی درآمده است به طوری که این محدودیت توانسته رشد این کشورها را تحت و شعاع خود قرار دهد. امروزه بسیاری ازکشورها با مشکل کمبود آب رو به رو هستند و پیش بینی می شود تا سال ۲۰۲۵ بسیاری دیگر از کشورها نیز با مسئله کمبود آب مواجه شوند، مگر اینکه تقاضای کل راکاهش دهند. منطقه خاورمیانه از جمله مناطقی می باشد که به شدت با مشکل محدودیت منابع آب شیرین مواجه می باشد. در۵۰ سال گذشته ۳۷ مورد خشونت بین کشورها بر سر آب گزارش شده است که همه آنها به جز ۷ مورد مربوط به منطقه خاورمیانه می باشد. چنان که طبق اعلام مطالعات سازمان ملل متحد کمبود آب، بحرانی حاد در سراسر خاورمیانه می باشد. ایران نیز از این قاعده مستثنی نبوده و به ویژه با خشکسالی های پیاپی، محدودیت های منابع آبی و افزایش روزافزون جمعیت از یک سو و مصرف نادرست آب ازسوی دیگر مواجه شوند و لذا نیازمند برنامه ریزی علمی وکاربردی است تا بتواند میزان بهره وری آب را به حداکثر برساند. در این مطالعه به بررسی تعامل منابع انسانی در جهت بهینه سازی مصرف آب شرب با رویکرد پایداری پرداخته شده است.

Keywords:

بهینه سازی مصرف آب , منابع انسانی , رویکرد پایداری