بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی سازمانی بر عملکرد وظیفه ای کارکنان در شهرداری تهران
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 60
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SFPM-8-1_012
تاریخ نمایه سازی: 2 مرداد 1402
Abstract:
در پژوهش حاضر به بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی سازمانی بر عملکرد وظیفه ای کارکنان در شهرداری تهران پرداخته شد. جامعه آماری این تحقیق را کارکنان شهرداری تهران می باشد. در این تحقیق برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده می شود که حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان به تعداد نمونه ۳۷۸ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. پژوهش حاضر از نظر هدف در حیطه تحقیقات کاربردی است و از نظر ماهیت و روش توصیفی-پیمایشی است. ابزار گردآوری اطلاعات این تحقیق پرسشنامه می باشد، پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ بالاتر ار ۰.۷ محاسبه شد. پرسشنامه از روایی و اعتبار تایید شده برخوردار است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون مدل معادلات ساختاری و نرم افزار Pls استفاده شده است. نتایج تجزیه و تحلیل داده ها تاثیر مسئولیت اجتماعی سازمانی بر عملکرد وظیفه ای کارکنان در شهرداری تهران مورد تایید قرار داد.
Keywords:
Authors
ماهرخ قاسمی
کارشناسی روابط عمومی، واحد۱ تهران، دانشگاه جامع علمی- کاربردی، تهران، ایران