بررسی مروری ارتباط آموزش کارکنان و بهبود ارتباطات سازمانی در سازمانها
Publish place: 6th International Conference on Management, Humanities and Behavioral Science in Iran and Islamic World
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 120
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICHMB06_094
تاریخ نمایه سازی: 6 مرداد 1402
Abstract:
کارمندان سرمایه اصلی هر سازمانی هستند. نقش فعالی که آنها برای موفقیت یک سازمان دارند را نمیتواندست کم گرفت. در نتیجه، تجهیز این داراییهای منحصر به فرد از طریق آموزش موثر برای به حداکثررساندن عملکرد شغلی ضروری است. آموزشو توسعه کارکنان مولفه اساسی برای بهبود ارتباطات سازمانیاست. در واقع آموزش و توسعه منجر به افزایش سطح ارتباطات خواهد شد و آنها با حس مسئولیت و تعهد وهمدلی با بهترین عملکرد به وظایف خود عمل میکنند. به سبب اهمیت این موضوع در این مقاله به بررسیمروری ارتباط آموزش کارکنان و بهبود ارتباطات سازمانی در سازمانها پرداخته شده است.
Keywords:
Authors
محمدجواد کنعانی
کارمند شهرداری مشهد
کمال وطن خواه
کارمند شهرداری مشهد
تقی باغبان نژاد
کارمند شهرداری مشهد
محمد خورشاهی
کارمند شهرداری مشهد