بررسی تاثیر تنوع جنسیتی هیئت مدیره و نوع موسسه حسابرسی بر پایداری سود

آنچه مطلوبیت سود را برای سهامداران افزایش می دهد کیفیت و پایداری آن است. اما، آنچه می تواند باعث کنترل رفتار فرصت طلبانه ی مدیریت شده و مشکلات نمایندگی بین سهامداران و مدیران را کاهش دهد و منجر به ثبات میزان سود شود، حسابرسی است. حسابرسی که با کیفیت بالاتری انجام شود می تواند بر میزان اقلام تعهدی اختیاری اعمالی شده توسط مدیریت و کیفیت و پایداری سود نقش داشته باشد. هدف این پژوهش بررسی تاثیر تنوع جنسیتی هئیت مدیره و نوع موسسه حسابرسی بر پایداری سود است. جامعه آماری پژوهش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و نمونه مورد مطالعه، شامل ۱۴۰ شرکت پذیرفته شده طی سالهای ۱۳۹۶ تا ۱۴۰۰ است. روش پژوهش توصیفی و از نظر ارتباط بین متغیرها همبستگی است و از نظر هدف کاربردی است. برای پردازش و آزمون فرضیه ها از روش رگرسیونی و داده های تابلویی و همچنین مدل اثرات ثابت استفاده شده است. نتایج تحلیل فرضیه ها نشان داد نوع موسسه حسابرسی بر پایداری سود تاثیر مثبت و معناداری دارد و تنوع جنسیتی هئیت مدیره بر پایداری سود تاثیر مثبت و معناداری دارد.

Keywords:

تنوع جنسیتی هیئت مدیره , نوع موسسه حسابرسی , پایداری سود