بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت بر توانمند سازی کارکنان بر اساس مدل کرک پاتریک (مطالعه موردی اداره آموزش و پرورش شهرستان قائمشهر)

مقاله حاضر با هدف بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت بر توانمند سازی کارکنان بر اساس مدل کرک پاتریک اداره آموزش و پرورش شهرستان قائمشهر، انجام شد. این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان اداره آموزش و پرورش در سال ۱۳۹۳ به تعداد ۲۰۰ نفر بود. طبق جدول کرجسی و مورگان، تعداد ۱۲۱ نفر با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شد. ابزار اندازه گیری داده ها شامل پرسشنامه های آموزش ضمن خدمت و ارزیابی کرک پاتریک، بود. روایی پرسشنامه ها توسط متخصصان از جمله استاد راهنما تایید شد و با محاسبه آلفای کرونباخ، پایایی پرسشنامه های آموزش ضمن خدمت برابر ۸۷/۰ و ارزیابی کرک پاتریک برابر ۵۵/۰ محاسبه شد که نشان داد پرسشنامه ها از پایایی مناسب و مطلوبی برخوردار هستند. روش تجزیه و تحلیل داده ها استفاده از روش های آمار توصیفی (محاسبه فراوانی و درصد ها، میانگین و انحراف استاندارد) و آمار استنباطی (آزمون های tتک گروهی و ضریب همبستگی پیرسون) از طریق برنامه نرم افزاریSPSS ۲۲ بود. یافته ها نشان داد که میزان توانمندسازی کارکنان به صورت عملی و کاربردی بیشتر از متوسط و در حد مطلوبی است.

بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت بر توانمند سازی کارکنان بر اساس مدل کرک پاتریک (مطالعه موردی اداره آموزش و پرورش شهرستان قائمشهر) Keywords:

کیفیت دوره های آموزش ضمن خدمت , نیروی انسانی , مدل ارزش یابی کرک پاتریک , آموزش و پرورش