طراحی چارچوب ارزیابی ماموریت گرا برای موسسه های سیاست پژوه

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 77

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JSTP-15-4_006

تاریخ نمایه سازی: 10 مرداد 1402

Abstract:

در دهه های اخیر، الزام و ارزش نقش آفرینی پژوهش های کاربردی در هدایت و اثربخشی تصمیم های سیاستی برای سیاستگذاران مسجل شده؛ به گونه ای که به منظور بهره گیری از نظرات کارشناسی در تشخیص و انتخاب بهترین گزینه های سیاستی، به سمت نهادسازی با ماموریت سیاست پژوهی پیش رفته اند. این پژوهش با هدف ارائه چارچوب ارزیابی عملکرد مناسب برای موسسه های سیاست­پژوه مبتنی بر رویکرد ماموریت گرایی انجام شد. با بهره مندی از رویکرد پژوهش ترکیبی و روش سنتز چارچوب، مهم ترین ابعاد، شاخص ها و سنجه های ارزیابی عملکرد این موسسه ها متناظر با جایگاه کارکردی آن در نظام ملی نوآوری و ماموریت های اصلی شناسایی شده برای این گونه موسسات، انتخاب شده اند. اعتبارسنجی چارچوب ارزیابی عملکرد به روش استدلال آگاهانه بر اساس نظر خبرگان انجام شده و درجه اهمیت اجزای چارچوب بر اساس آزمون t تک نمونه ای تعیین شده است. چارچوب ارزیابی عملکرد حاصل از این پژوهش به صورت نمودار راداری مشتمل بر چهار چارک تناسب، کارایی، اثربخشی و سودمندی، ۱۸ بعد و شاخص های زیرمجموعه آن، نمایش داده شده است. همچنین مهم ترین نتایج این پژوهش با تمرکز بر وجوه افتراق ارزیابی عملکرد موسسه های سیاست پژوه، نشان دهنده محورهایی کلیدی برخاسته از ماموریت های اختصاصی این گونه موسسه هاست. عواملی همچون تنوع تخصصی پژوهشگران سیاست پژوهی و فنی موردنیاز موسسه، سیاستمداران متمایز میهمان، مشارکت در گفتمان عمومی حوزه کاری، شبکه سازی سیاستی، برنامه های یادگیری، دانش افزایی از طریق رهبری فکری در فضای سیاستی و حکمرانی خوب، از جمله مهم ترین موارد حائز اشاره است.

Authors

مهدیه فرازکیش

استادیار گروه ارزیابی سیاست ها و پایش علم، فناوری و نوآوری، مرکز تحقیقات سیاست علمی کشور، تهران، ایران

قاسم آزادی احمدآبادی

عضو هیئت علمی / مرکز تحقیقات سیاست علمی کشور

ساجده عبدی

کارشناسی ارشد، کارشناس پژوهشی مرکز تحقیقات سیاست علمی کشور، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ]۱[ Nasri, SH., Ghazinoori, S. & Radaei, N. (۲۰۲۳). Mission-oriented ...
  • DOI: ۱۰.۲۲۰۳۴/jstp.۲۰۲۲.۱۳۹۴۸]۲[ Intarakumnerd P, Goto A. Role of public research ...
  • ]۵[ Mehregan MR, Zali MR. Designing and explaining the performance ...
  • ]۶[ Samadian MS, Chavoshi SK, Mennati H. Identifying and determining ...
  • ]۷[ Kazemi HK, Bagheri F, Nasri Nasrabadi S. Evaluating the ...
  • ]۸[ Hajian A, Ahmadvand AM, Movahedi M. Performance evaluation model ...
  • ]۹[ Sheikhan N, Bakhtiarinezhad F. Designing and Implementation of Performance ...
  • ]۱۰[ Montazer GA, Sharanjani M, Moradipoor H, Farzkish M. Sanandaj ...
  • ]۱۱[ Tijssen RJW. Anatomy of use-inspired researchers: From Pasteur’s Quadrant ...
  • ]۱۳[ Birkland TA. An Introduction to the Policy Process: Theories, ...
  • ]۱۴[ Denham A, Garnett M. “A Hollowed Out Tradition? British ...
  • ]۱۵[ Abelson D. Do Think Tanks Matter? Opportunities, Constraints and ...
  • ]۱۶[ Özgür H, Kulaç O. An Analysis of the Studies ...
  • ]۱۸[ Karimi T. New models of organizational performance evaluation. Tadbir. ...
  • ]۲۳[ McGann JG. Best Practices for Funding and Evaluating Think ...
  • ]۲۵[ Bennett S, Corluka A, Doherty J, Tangcharoensathien V. Approaches ...
  • ]۳۰[ Alcazar L, Balarín M, Weerakoon D, Eboh E. Final ...
  • ]۳۶[ Xu P. Evaluation of and Research on the Effectiveness ...
  • ]۴۰[ Chyung SY (Yonnie), Roberts K, Swanson I, Hankinson A. ...
  • نمایش کامل مراجع