بررسی رابطه ی بین کیفیت زندگی کاری( QWL ) و تعهد سازمانی روسای کوپ انتظامی استان مازندران
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 141
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JRMZ-5-14_004
تاریخ نمایه سازی: 10 مرداد 1402
Abstract:
هدف تحقیق حاضر، بررسی رابطهی بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی روسای کوپ انتظامی استان مازندران است. روش تحقیق توصیفی ازنوع همبستگی بوده وجامعه آماری آن شامل کلیه ی روسای کلانتری ، فرمانده بخش ها وپاسگاه ها به تعداد ۹۵ نفر است.حجم نمونه با استفاده ازفرمول کوکران ۷۶ نفر انتخاب و روش نمونه گیری تصادفی ساده است. داده های تحقیق با روش کتابخانه ای و میدانی گردآوری شده است. دراین مقاله جهت جمع آوری اطلاعات ازدونوع پرسشنامه ی کیفیت زندگی کاری والتون (۱۹۷۳) وتعهد سازمانی می یر (۱۹۹۰) استفاده شده است، و آزمون همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون برای تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده نرم افزارSPSS به کار گرفته شده است.
Keywords:
Authors
محمد علی میرزائی عربی
درون سازمانی
سید مهدی احمدی بالادهی
درون سازمانی
مجتبی راست خدیو
درون سازمانی
مهدی جوانمرد
درون سازمانی