مقایسه اضطراب بیماری کرونا در افراد دارای سرسختی شغلی بالا و پایین
Publish place: Journal of Military Medicine، Vol: 23، Issue: 10
Publish Year: 1400
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 106
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_MILIT-23-10_002
Index date: 4 August 2023
مقایسه اضطراب بیماری کرونا در افراد دارای سرسختی شغلی بالا و پایین abstract
زمینه و هدف: موارد ابتلا به ویروس کرونا و شمار مرگ و میر ناشی از این ویروس با سرعت زیادی رو به افزایش است، این شرایط اضطراری علاوه بر تهدید سلامت جسمی انسان، سلامت روانی را نیز تحت تاثیر قرار داده است. با توجه به اهمیت سلامت روانی در پیش بینی عملکرد جسمانی افراد، پژوهش حاضر باهدف بررسی اضطراب بیماری کرونا در شرایط همه گیری کووید-۱۹ در بین کارکنان نیروی انتظامی و مقایسه آن در افراد دارای سرسختی شغلی متفاوت انجام شد. روش ها: این پژوهش از نوع علی-مقایسه ای بوده است. جامعه آماری پژوهش ۵۰۰ نفر از کارکنان نیروی انتظامی در شهر ساری بودند که ۲۲۱ نفر از میان آن ها به صورت نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها، از پرسشنامه اضطراب بیماری کرونا (CDAS) با ۱۸ گویه و پرسشنامه سرسختی شغلی (OHQ) استفاده شد. داده ها با استفاده از آزمون تی در نرم افزار SPSS نسخه ۲۴ مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. یافته ها: بین اضطراب بیماری کرونا در دو گروه دارای سرسختی شغلی بالا و پایین اختلاف معناداری وجود دارد که این اختلاف برابر با ۵/۰۴ است (۰/۰۵>P < /span>) درنتیجه تفاوت میانگین بین دو گروه قابل ملاحظه است. نتیجه گیری: طبق نتایج به طورکلی اضطراب بیماری کرونا در افراد دارای سرسختی شغلی بالا کمتر از افراد دارای سرسختی شغلی پایین است. به عبارتی هرچه سرسختی شغلی در افراد بالاتر باشد شخص اضطراب کرونا کمتری را تجربه خواهد کرد. لذا پیشنهاد می شود با برگزاری دوره های آموزشی در راستای تقویت و بهبود سرسختی روان شناختی و شغلی در کارکنان نیروی انتظامی اقدامات لازم صورت گیرد.
مقایسه اضطراب بیماری کرونا در افراد دارای سرسختی شغلی بالا و پایین Keywords:
مقایسه اضطراب بیماری کرونا در افراد دارای سرسختی شغلی بالا و پایین authors
زینب باقری
گروه روانشناسی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
راضیه شاداده
گروه روانشناسی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :