طراحی و اعتبارسنجی الگوی شایستگی مدیران مالی در شرکت ملی نفت ایران

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 64

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IIESHRM-13-51_002

تاریخ نمایه سازی: 17 مرداد 1402

Abstract:

هدف این پژوهش، طراحی و اعتبارسنجی مدل شایستگی مدیران مالی در شرکت ملی نفت ایران است که با رویکرد آمیخته (کیفی کمی) انجام شده است. در بخش کیفی پژوهش با روش میدانی و هدفمند، با ۸ نفر از مدیران ارشد و معاونین شرکت ملی نفت، مصاحبه های عمیق نیمه ساختاریافته صورت گرفته و در بخش کمی، اطلاعات از پرسش نامه محقق ساخته و تکمیل آن از سوی اعضای مدیران و کارشناسان شرکت ملی نفت، گردآوری شده است. برای تحلیل داده های کیفی، روش تحلیل تم (مضمون) با رویکرد براون و کلارک به کار گرفته شده و در بخش کمی از معادلات ساختاری برای اعتبارسنجی مدل استفاده شده است. بنابر یافته های پژوهش، مدل شایستگی مدیران مالی با ۴ مضمون فراگیر و ۲۶ مضمون اصلی استخراج شد که مضامین فراگیر شامل مهارت های فنی، مهارت های رهبری، مهارت های فردی و مهارت های تجاری است.

Keywords:

Competence - Financial Management - National Oil Company Competence - Competency Model - Financial Management - Thematic Analysis - Factor Analysis. , شایستگی مدل شایستگی مدیریت مالی تحلیل مضمون تحلیل عاملی.

Authors

مرضیه شعبانی

Ph.D Student in Public Administration, Faculty of Humanities, Saveh Branch, Islamic Azad University, Iran

علیرضا افشارنژاد

Assistant Professor, Department of Management, Faculty of Humanities, Saveh Branch, Islamic Azad University, Iran

زین العابدین امینی سابق

Associate Professor, Department of Management, Faculty of Humanities, Saveh Branch, Islamic Azad University, Iran

احسان ساده

Associate Professor, Department of Management, Faculty of Humanities, Saveh Branch, Islamic Azad University, Iran

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Allen, S., Williams, P., & Allen, D. (۲۰۱۸). Human Resource ...
  • Boyatzis, R.E. (۱۹۸۲). The Competent Manager: A Model for Effective ...
  • Kansal J, Singhal S. (۲۰۱۸). Development of a competency model ...
  • Koponen, Jonna. Julkunen, Saara. Akiko, Asai. (۲۰۱۹). Sales communication competence ...
  • Liikamaa, K. (۲۰۱۵). Developing a Project Manager’s Competencies: A Collective ...
  • Mojab, F., Zaefarian, R., Dazian Azizi, A. H. (۲۰۱۱). Applying ...
  • Reef, G (۲۰۱۳). Interview competency based starling point serles: university ...
  • Tepavicharova M, Dikova L, Zahars V. (۲۰۱۹). Development of a ...
  • شایستگی های عمومی مورد نیاز برای موفقیت دانشجویان در زندگی علمی و حرفه ای [مقاله ژورنالی]
  • اللهیاری، رحمت اله؛ ابوالقاسمی، محمود و قهرمانی، محمد (۱۳۹۷). کشف ...
  • ایمانی، عبدالمجید و قدرتی، سمانه (۱۳۹۵ ). مدل مفهومی شایستگی ...
  • باباشاهی، جبار؛ یزدانی، حمیدرضا؛ طهماسبی، رضا و رجب پور، ابراهیم ...
  • پناهی، مونا؛ ایزدی، محمدرضا و قربانیان، سعیده (۱۳۹۵). شناسایی و ...
  • دیانت، محمد؛ سیدجوادین، سیدرضا و شاه حسینی، محمدعلی (۱۳۹۷). طراحی ...
  • زاهدی، شمس السادات و شیخ، ابراهیم (۱۳۸۹). الگوی قابلیت های ...
  • صادقی، احمدعلی؛ حسینی، محمدعلی و محمدخانی، کامران (۱۳۹۹). ارائه مدل ...
  • سبکرو، مهدی؛ بهراد، آرمان و طباطبایی نسب، سیدمحمد (۱۳۹۷). طراحی ...
  • سپهوند، رضا و شریعت نژاد، علی (۱۳۹۳). رابطه شایستگی مدیریتی ...
  • عاشقی، حسن؛ قهرمانی، محمد و قورچیان، نادرقلی (۱۳۹۶). شناسایی و ...
  • عسگری، ناصر (۱۳۹۸). طراحی الگوی شایسته گزینی و توسعه شایستگی ...
  • طراحی مدل شایستگی مدیران مالی [مقاله ژورنالی]
  • فتاح پور مرندی، مرتضی؛ کاشف، سیدمحمد؛ سیدعامری، میرحسن و شجیع، ...
  • کیخا، احمد (۱۳۹۹). ارائه الگوی شایستگی های مدیران در دانشگاه ...
  • هوشیار، وجیهه و رحیم نیا، فریبرز (۱۳۹۱). واکاوی ابعاد و ...
  • نمایش کامل مراجع