بررسی تاثیر رهبری معنوی بر عدالت سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان شرکت گاز استان اردبیل

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 86

This Paper With 30 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IIESHRM-5-19_008

تاریخ نمایه سازی: 21 مرداد 1402

Abstract:

تحقیق حاضر با هدف تعیین تاثیر رهبری معنوی بر عدالت سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان شرکت گاز استان اردبیل انجام شده است. روش تحقیق توصیفی بوده و جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان رسمی شرکت گاز استان اردبیل می باشد. نمونه آماری با توجه به محدود بودن حجم جامعه آماری، با استفاده از رابطه تعیین حجم نمونه در جامعه­ های محدود ۷۰ نفر تعیین شده است. این  تعداد با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند. برای جمع ­آوری داده ­های لازم از سه پرسشنامه استفاده شده است. روایی پرسشنامه ­ها به صورت روایی سازه ای و پایایی آن­ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ و به تفکیک مولفه­ های رهبری معنوی، عدالت سازمانی و تعهد سازمانی محاسبه شده است. برای تجزیه و تحلیل داد ه ­ها از آزمون­ های رگرسیون تک متغیره و کلموگروف- اسمیرنوف استفاده شده است. نتایج یافته های پژوهش نشان داده است که رهبری معنوی بر عدالت سازمانی و تعهد سازمانی تاثیر دارد.

Keywords:

spiritual leadership- organizational justice- organizational commitment , رهبری معنوی , عدالت سازمانی , تعهد سازمانی

Authors

هوشنگ تقی زاده

دانشگاه آزاد اسلامی

عبد الحسین شکری

دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Allen, N.J. & Meyer, J.P (۱۹۹۰), "The measurement and antccedents ...
  • Colquitt, J. A (۲۰۰۵), on the Dimensionality of organizational Justice: ...
  • Daft, R. l., & Lengel, R.H (۱۹۹۸), Fusion leadership: Unlocking ...
  • Dent. E.B, Higgins .M .E, Wharff .D.M (۲۰۰۵), Spirituality and ...
  • DeConinck, J.B. & Stilwell, C. D (۲۰۰۴), Incorporating organizational justice, ...
  • Fields, D., M. Pang & Chiu, C (۲۰۰۱), Distributive and ...
  • Fry,L.W.& Matherly,L.L (۲۰۰۶), Spiritual leadership and organizational Performance: An Exploratory ...
  • Fry, L. w (۲۰۰۳), Toward a theory of Sprititual leadership, ...
  • Fry, L. W., Vittuci, S. & Cedillo, M (۲۰۰۵), Spiritual ...
  • Greenbreg, J., & Scott, k. s (۲۰۰۱), Why do workers ...
  • Gilliland, S (۲۰۰۸), The tails of justice: A critical examination ...
  • Greenberg. J. & Baron. A. (۲۰۰۰), Behavior in organizations. New ...
  • Gibbons, P (۲۰۰۱), spirituality at work: A pre-Theoritical overview, Msc. ...
  • Gumusluoglu, L., Karakitapoğlu-Aygün, Z. & Hirst, G (۲۰۱۲), Transformational leadership ...
  • Tyler, T. R., & Lind, E. A (۱۹۹۸). The social ...
  • Tatum, B. Charles; Eberlin, Richard; Kottraba, Carin; Bradberry, Travis(۲۰۰۳)،Leadership،decision making،and ...
  • Luthans, F (۲۰۰۸), Organizational behavior. Boston: McGraw Hill ...
  • Mowday, R. T., Steers, R.M., & Porter, L.W (۱۹۷۹), The ...
  • Schaubroeck, J., D.R. May & Brown, F.W (۱۹۹۴), Procedural justice ...
  • Ponnu.C. H. and Chuah.C.C (۲۰۱۰), Organizational commitment, organizational justice andemployee ...
  • Robbins. I (۲۰۰۳), Spirituality, and Religion Interest Group's Proposed Minutes, ...
  • افجهء، سید علی اکبر(۱۳۸۵)، مبانی فلسفی و تئوری های رهبری ...
  • امیرخانی، طیبه و پورعزت، علی اصغر(۱۳۸۷)، تاملی بر امکان توسعه ...
  • انصاری، محمد اسماعیل؛ باقری کلجاهی، علی و مسلم صالحی(۱۳۸۹)، تعهد ...
  • بهرام زاده، حسین علی و یادگاری، منصوره(۱۳۸۷)، تحلیل رابطه عدالت ...
  • پورعزت، علی اصغر(۱۳۸۷) ، مختصات حکومت حق مدار در پرتو ...
  • حسین زاده، علی(۱۳۸۵)، عدالت سازمانی، تدبیر، شماره ۱۹۰، صص ۲۳- ...
  • رابینز، استیفن(۱۳۷۸)، مبانی رفتار سازمانی، ترجمه علی پارسائیان و محمد ...
  • رضائیان، علی( ۱۳۸۴)، انتظار عدل و عدالت سازمانی، تهران، انتشارات ...
  • رضائیان، علی(۱۳۸۶)، مبانی مدیریت رفتار سازمانی، انتشارات سمت ...
  • رهنمای رودپشتی، فریدون و محمود زاده، ناصر (۱۳۸۷)، توسعه منابع ...
  • رابینز، استیفن (۱۳۸۹)، مدیریت رفتار سازمانی (جلد اول)، ترجمه علی ...
  • رنجبریان، بهرام(۱۳۷۵)، تعهد سازمانی، مجله دانشکده علوم اداری و اقتصادی ...
  • سید جوادین، سیدرضا(۱۳۸۴)، مروری جامع بر نظریه های مدیریت و ...
  • سید جوادین، سیدرضا؛ فراحی، محمد مهدی و طاهری عطار، غزاله(۱۳۸۷)، ...
  • ضیائی، محمد صادق، نرگسیان، عباس و آیباغی اصفهانی، سعید (۱۳۸۷)، ...
  • گل پرور، محسن (۱۳۸۸)؛ فرا انگیزه های عدالت سازمانی در ...
  • گل پرور، محسن و نادی، محمد علی (۱۳۸۸)، رابطه شناخت ...
  • مومنی، منصور و قیومی، فعال(۱۳۸۶)، تحلیل های آماری با استفاده ...
  • نمایش کامل مراجع