بررسی مروری تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر اثربخشی سازمانی

عباسعلی حقیقی نیکو; محمدحسن نوری; عبداله خردمند; سمانه برات پناه

سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی مروری تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر اثربخشی سازمانی

Publish place: 11th International Conference on Modern Research in Civil Engineering, Architecture, Urban Management and Environment

Publish Year: 1402

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/1719064

Document National Code:

ENGIN11_043

Index date: 12 August 2023

بررسی مروری تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر اثربخشی سازمانی abstract

نظریات و سیستم های مدیریتی همواره در پی یافتن راهکارهایی برای بهبود اثربخشی سازمان هستند. یکی از اینراهکارهای جدید سبز شدن است. به نظر می رسد مدیران سازمانها می بایست توجه و اهتمام بیشتری در بهکارگیری مدیریت سبز در سازمانها داشته باشند تا ضمن توجه به مسئولیت های اجتماعی خود در قبال محیط-زیست، موجبات اثربخشی بیشتر سازمان را نیز فراهم آورند. با توجه به اهمیت این موضوع در این مقاله بهبررسی مروری تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر اثربخشی سازمانی پرداخته شده است.

بررسی مروری تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر اثربخشی سازمانی Keywords:

مدیریت منابع انسانی سبز , اثربخشی سازمانی , سازمانها

بررسی مروری تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر اثربخشی سازمانی authors

کارکنان شهرداری مشهد

کارکنان شهرداری مشهد

گوران ترکیه

کارکنان شهرداری مشهد

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/1719064

Document National Code:

ENGIN11_043

Index date: 12 August 2023

How to cite:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the references section:

حقیقی نیکو، عباسعلی و نوری، محمدحسن و خردمند، عبداله و برات پناه، سمانه،1402،بررسی مروری تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر اثربخشی سازمانی،11th International Conference on Modern Research in Civil Engineering, Architecture, Urban Management and Environment،Tehran،https://civilica.com/doc/1719064

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1402، حقیقی نیکو، عباسعلی؛ محمدحسن نوری و عبداله خردمند و سمانه برات پناه)
برای بار دوم به بعد: (1402، حقیقی نیکو؛ نوری و خردمند و برات پناه)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of Mashhad Municipality

Type of center: Municipality

Paper count: 2,023

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

Related papers

مقاله فارسی "بررسی مروری تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر اثربخشی سازمانی" توسط عباسعلی حقیقی نیکو، کارکنان شهرداری مشهد؛ محمدحسن نوری، کارکنان شهرداری مشهد؛ عبداله خردمند، گوران ترکیه؛ سمانه برات پناه، کارکنان شهرداری مشهد نوشته شده و در سال 1402 پس از تایید کمیته علمی یازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در عمران، معماری، مدیریت شهری و محیط زیست پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت منابع انسانی سبز، اثربخشی سازمانی، سازمانها هستند. این مقاله در تاریخ 21 مرداد 1402 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 192 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که نظریات و سیستم های مدیریتی همواره در پی یافتن راهکارهایی برای بهبود اثربخشی سازمان هستند. یکی از اینراهکارهای جدید سبز شدن است. به نظر می رسد مدیران سازمانها می بایست توجه و اهتمام بیشتری در بهکارگیری مدیریت سبز در سازمانها داشته باشند تا ضمن توجه به مسئولیت های اجتماعی خود در قبال محیط-زیست، موجبات اثربخشی بیشتر سازمان را نیز فراهم ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی مروری تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر اثربخشی سازمانی با 12 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.