رابطه بین مدیریت امنیت اطلاعات و اخلاق کاری

هدیه صادقی; سعید خیاط مقدم; حمید عرفانیان خان زاده

رابطه بین مدیریت امنیت اطلاعات و اخلاق کاری

Publish place: Iranian Journal of Ethics in Science and Technology، Vol: 13، Issue: 2

Publish Year: 1397

Type: Journal paper

Language: Persian

This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/1725071

Document National Code:

JR_IJEST-13-2_020

Index date: 16 August 2023

رابطه بین مدیریت امنیت اطلاعات و اخلاق کاری abstract

زمینه: هدف این پژوهش بررسی رابطه بین مدیریت امنیت اطلاعات و اخلاق کاری در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد است. روش: پژوهش پیش رو از نوع «توصیفی- همبستگی» است. جامعه آماری در این پژوهش ۱۱۸ نفر از کارشناسان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد هستند که به کمک فرمول کوکران تعداد ۹۰ نفر با روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. داده ها با استفاده از پرسشنامه جمع آوری شد. و در نهایت داده های تحقیق با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون مورد بررسی قرار گرفتند. یافته ها: بر اساس نتایج پژوهش یکپارچگی با تمامی ابعاد اخلاق کار و محرمانگی با ابعاد پشتکار و جدیت در کار، روابط انسانی در محل کار و روح جمعی و مشارکت در کار رابطه مثبت و معنادار دارند. نتیجه گیری: براساس نتایج به دست آمده بین مدیریت امنیت اطلاعات و اخلاق کاری رابطه مثبت و معنادار وجود دارد.

رابطه بین مدیریت امنیت اطلاعات و اخلاق کاری Keywords:

Information security management , Work ethic , Work ethic components , مدیریت , امنیت اطلاعات , اخلاق کاری

رابطه بین مدیریت امنیت اطلاعات و اخلاق کاری authors

هدیه صادقی

سعید خیاط مقدم

حمید عرفانیان خان زاده

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

Floridi VL. (۲۰۰۹). Network ethics: information and business ethics in ...

Ronaghi MH, Feyzi K. (۲۰۱۱). Staff work ethic model of ...

Golparvar M, Nadi M (۲۰۱۱). The mediating role of organizational ...

Ghalavandi H, Ahmadian Z. (۲۰۱۶). The relationship between secure-base leadership ...

Zarei Matin M, Hamidzadeh A. (۲۰۱۲). Islamic work ethics. Tehran: ...

Tavasoli G, Najar Nahavandi M. (۲۰۰۸). Study work ethic with ...

Fakouhi N, Heidari M. (۲۰۱۰). Work ethic: a cultural norm. ...

Ronaghi MH, Feyzi K. (۲۰۱۳). About work ethic and intelligence ...

Modiri N, Taghizadeh Milani F. (۲۰۱۱). Engineering computer network security ...

Kiankhah E (۲۰۱۰). Information security management. Tehran: Publication Nghous. Pp. ...

Miwald E. (۲۰۰۱), Network security. Translated by: Safaie A. (۲۰۰۴). ...

Malekolkalami M. (۲۰۱۳). Evaluation of information security management in central ...

Susanto H, Almunawar M. (۲۰۱۱) Information security management system standards: ...

Bordbar H, Khanifar H, Jandaghi Gh. (۲۰۱۱). Create a ethical ...

Ronaghi MH, Feyzi K. (۲۰۱۲). Work ethic and relationship with ...

Philip A, Amit R. (۲۰۰۲). The legal system and ethics ...

Hasanzadeh M, Karimzadegan D, Jahangiri N. (۲۰۱۲). Provide a conceptual ...

Elahi S, Taheri M, Hasanzadeh A. (۲۰۰۹). Providing a framework ...

Michael, K. (۲۰۰۸). Social and organizational aspects of information security ...

نمایش کامل مراجع