پایبندی به اصول اخلاق حرفه ای در "پروفشن های سنتی" "پروفشن های نوین" "پروفشن های دولتی"

Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 45

متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IJEST-8-1_001

تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1402

Abstract:

زمینه: هر چند، واژه پروفشن بطور عام، برابر حرفه و شغل قرار داده می شود، ولی در واقع پروفشن ها به حرفه های دانش بنیاد، همراه با تعهدنامه (سوگندنامه) و اصول و ملاحظات اخلاقی شدید و سنگین، گفته می شود. اعضاء پروفشن ها، افرادی هستند که به یک خدمت خیر رسان پرداخته و در برابر سازمان آموزش دهنده و تربیت کننده حرفه ای خود و نیز در برابر دریافت کنندگان خدمات خود، بر اساس آیین نامه داخلی یا "کداتیکز" آن پروفشن، متعهد و پاسخگو خواهند بود. نتیجه گیری: افتراق پروفشن های سنتی، از پروفشن های نوین و پروفشن های دولتی، براساس تفاوت های تعریف شده در هر سه مورد، بسیار مهم و ضروری است که در این نوشتار، به آن پرداخته شده است.