بررسی علل تناقضات آماری ازدیدگاه مدیران ومسئولان آمارمراکزوابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان

مقدمه: وجودآمار و اطلاعات صحیح در هر سازمانی نقش تعیین کننده ای داشته و در تجزیه و تحلیل عملکرد آن سازمان بسیار مهم است. مدیران از عمده ترین گروههایی هستند که از نتایج فعالیتهای آماری استفاده می کنند و مسئولان آمار موظف به جمع آوری و آماده کردن، تحلیل و تفسیر اطلاعات هستند. هدف از این پژوهش، بررسی علل تناقضات آماری از دیدگاه مدیران و مسئولان آمار مراکز وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان بود.روش ها:این مطالعه، توصیفی- مقطعی با مشارکت ۱۱۳نفر از مدیران و مسئولان آمار مراکز وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان که با روش سرشماری نمونه گیری شدند انجام شد. گردآوری داده ها با پرسش نامه ای محقق ساخته، در قالب ۶ دسته علل تناقضات آماری انجام گرفت.  داده ها با استفاده از روشهای آمار توصیفی و آزمون آنالیز واریانس و با نرم افزار SPSS تحلیل گردید.یافته ها: بیشترین میانگین نمره درکل گروههای مورد بررسی به علل تناقضات آماری مرتبط با قوانین و دستورالعمل ها(۶۳/۰±۹۵/۳)، هماهنگی (۷۱ /۰±۹۰/۳)، مدیریت (۶۳/۰±۸۹/۳) و کنترل و نظارت (۷۲/۰±۸۷/۳) اختصاص داده شد که مهمترین علل تناقضات آماری بودند. میانگین نمره علل تناقضات آماری مرتبط با قوانین ودستورالعمل ها (۰۰۳/۰P =)، هماهنگی(۰۴۲/۰ P =) و عوامل فرآیندی تولید و ارائه آمار (P < ۰/۰۰۱) بین گروههای مورد بررسی تفاوت معنی دار دارد.نتیجه گیری: با توجه به این که مهمترین علل تناقضات آماری در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان از دید مسئولان آمار در مقام تولیدکنندگان و مدیران درمقام مصرف کنندگان آمار، علل مرتبط با قوانین و دستورالعمل ها، هماهنگی، مدیریت و کنترل و نظارت می باشد، باید برنامه ریزی های مدونی به منظور به حداقل رساندن و حذف تناقضات نمود.واژه های کلیدی:آمارها و داده های عددی، مدیران، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان